61 von 186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine essen gratis, alle sind super nett ,toller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
Viel durcheinander, keine Arbeitskleidung
Es könnte etwas mehr Struktur drinne sein ,leider noch viel durcheinander, Lkws auf besseren Stand bringen,einheitliche Arbeitskleidung
Richtig gut
Sehr gut
Tolle Kollegen
Werden geschätzt richtig gut
Klasse
Wird bald besser sein
Bestens
Verhalten der Vorgesetzten.. kein Respelt gegenüber Mitarbeitern, kein Mitbestimmungsrecht…
Stressig
Kein 9-17 job
Vielleicht wenn man sich einschleimt
Autoritär, altmodisch, strikte Hierachien..
Strikte h
respektvoll, flexibel, versucht alles möglich zu machen
manchmal warte ich auf Anträge
mehr Rückfragen wie es einem geht
sehr kollegiales Verhalten
indirekte arbeit für fc bayern
Bundesliga Spieltage sind am Wochenende
wir arbeiten als ein Team
respekt in jeder Alter
alle auf Augenhöhe
schönste Stadion der Welt
Feedbackkultur gut, aber ausbaufähig
für München gut
jeder ist gleich viel wert
jeden Tag etwas neues
Grundsätzlich alles
Wie mit dem Personal umgegangen wird ist das schlimmste
Unter aller SA*
Mir gefällt, dass sie all jenen, die arbeiten wollen, viele Möglichkeiten bieten und viele Arbeitsplätze schaffen.
Was mir nicht gefällt, ist, dass es als Spanier in Deutschland sehr kalt ist, es ist ein Witz, ich erinnere mich mit großer Zuneigung an diese Zeit meines Lebens und ich erinnere mich nicht an Dinge, die mir nicht gefallen haben.
Es ist schwer zu sagen, was sie besser machen könnten, denn die Veranstaltungen haben nicht immer viel Vorlaufzeit und sind oft von großem Umfang.
Unprofessioneller Umgang. Wenn man ein fleißiger und "stiller" Mitarbeiter ist, der ist nie meckert, dann wird man ignoriert und die "lauten" Mitarbeiter, werden anders behandelt.
Guter Zusammenhalt nur unter den Minijobbern
Es wird gesagt, dass man einen Anruf erhalten hat. Doch man wurde nicht angerufen. Das Handy vergisst ja nichts, daher unverständlich diese Aussage
Man erhält keine Antwort auf E-Mail Anfragen.
Bo
Non risponde ai miei messaggi
Bo
Che Cazzo vuol dire
Keine
Keine 450 job
Keine
Die Kollegen.
Man sollte den Mitarbeitern das zurückgeben, was sie leisten. Sie nicht als selbstverständlich betrachten. Aufgaben besser verteilen.
Bestandsmitarbeiter schätzen. Überstunden reduzieren. Nicht das Geschäft von der Operativen steuern lassen. Vielleicht keine Anrufe nach 20:00 Uhr.
Genauso undefiniert wie die Kultur
Worfislife Balance. Wenn man es mag und DO & CO zu seinem Lebensmittelpunkt machen möchte - dann ist man hier richtig.
Wer will der kann. Aber er muss auch ackern. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. WIe wäre es mal mit einer Abteilung für Personalentwicklung?
Gehalt ist Verhandlungssache.
Auf dem Papier. Keine Umsetzung.
Man hält zusammen. Man kämpf zusammen. Man verbringt sehr viel Zeit miteinander. Zumeist sehr junges Teams.
Kaum vorhanden.
Fragwürdig. Eher eine Symphatiefrage.
Man sollte IT Kenntnisse mitbringen.
Der Flurfunk funktioniert hervorragend. Die Kommunikation von wirklich wichtigen Informationen jedoch nicht.
Spannend. Abwechslunsgreich.
Eine nie endende TO DO Liste.
Jedem Mitarbeiter wird Respekt entgegengebracht.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolles Team
Familiäre Atmosphäre
Man kommt gerne auf die Arbeit und freut sich auf einen abwechslungsreichen Tag.
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image.
Im Bereich Catering wird breit gefächert und man gibt sich nur mit der besten Qualität zufrieden, um den Kunden ein ausgewogenes Angebot zu bieten.
Was die Weiterbildungsmöglichkeiten angeht kann man noch einiges verbessern und neu anstoßen.
Seit Covid-19 legt man nicht mehr wirklich den Fokus darauf.
Das Team ist super. Man kann sich wirklich nicht beklagen. Kaum ein anderes Unternehmen zeigt einen so starken Zusammenhalt wie dort. Selbst die obere Chefetage packt mit an, wenn es nötig ist.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert und geschätzt egal wie jung oder alt. Jeder Einzelne trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter stets mit Respekt. Ebenso ist ihnen die Meinung und Ideen ihrer Mitarbeiter immer wichtig.
Es ist ein überaus interessanter Arbeitgeber und die Tätigkeit in diesem Unternehmen ist sehr vielfältig. Eine Monotonie stellt sich keineswegs ein.
sehr cooles Team
manchmal Überstunden
mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.