Kann die negativen Bewertungen nicht teilen und gebe konkrete Beispiele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr konstanten Kommunikationskanäle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Stinkstiefel, deren Stimmen oft lauter sind als die von denen, die die echten Seelen des Unternehmens sind. Woanders ist das Gras nicht grüner und wenn doch warum intern die Atmosphäre vergiften.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die mobile Workdays beibehalten. Gute Dinge weiter tun. Mehr mit den Kunden im Dialog sein auch vor Ort. Sommerfest Pflege wieder machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grds. eine sehr offene, menschliche und kollegiale Atmosphäre. Mit regelmäßigen Büroevents initiiert auch von der Geschäftsleitung. Pizza & Beer, monatliches Gebursttagssingen mit Torten für alle in Berlin, danke an unsere COO, Weihnachtsfeiern und Sommerfest. Immer sehr liebevoll organisiert auch wenn das Budget auf Grund des angespannten Marktes mal dünn ist.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice für alle MitarbeiterInnen. 2 Tage für Führungskräfte erlaubt immer noch eine gute Vereinbarkeit mit Beruf und Privatleben. Großraumbüro ja.... aber mit vielen Telefonbooths, Konferenzräumen und eben Ausweichmöglichkeit ins Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal besser sein. Always assume a positive intent... Einige gehen gerne gleich vom Negativen aus. Mehr miteinander telefonieren wäre hilfreich oder sehen.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir TOP. Sehr wertschätzend und stets erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Siehe meine Anmerkungen zum Homeoffice und Büro. Super Kaffee, Arbeitsplätze gut ausgestattet. Büro mit Rückzugsorten.
Kommunikation
Super konstant mit monatlichen Infos von der GF per Live Schalte, Newsletter von P&C, Corporate Communication, Strategie etc... Es wird nichts beschönigt und die GL ist authentisch.
Interessante Aufgaben
Absolut sonst wäre ich schon woanders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback – und vor allem für die vielen konkreten Beispiele, die zeigen, was du an unserer Zusammenarbeit schätzt. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Kommunikation, den Teamgeist und die offene Atmosphäre bei doctari auch positiv erlebst.
Auch dein Blick auf Verbesserungspotenziale, wie mehr Dialog mit unseren Kund:innen, ist wertvoll und zeigt, dass du dich aktiv einbringst und weiterdenkst. Genau dieses Engagement und diese Haltung machen uns als Team stark.
Danke, dass du Teil der Gruppe bist und mit deiner positiven Energie zu unserer gemeinsamen Kultur beiträgst!
Beste Grüße
Kathi
