Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei doctari group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden Dinge einfach gemacht oder durchgesetzt von „Oben“, die weder abgesprochen, noch vorher kommuniziert wurden. Auch, wenn sie oftmals keinen Sinn gemacht haben.
Einige Kollegen waren wirklich super, die meisten sind aber nach und nach gegangen/mussten gehen. Dafür sind leider die Kollegen geblieben, die gerne andere runter gemacht haben und für eine schlechte Stimmung im Team gesorgt haben. Dafür gab es auch nie Konsequenzen. Zusammenhalt geht anders.
Das einzig Gute am Ende waren die 3 Tage Home Office pro Woche. Flexible Arbeitszeiten gab es in meiner Abteilung nicht.
Entweder hatte die Teamleitung eigentlich keinen Bock das zu machen oder sie hatte auch nichtmal die Fähigkeiten dazu.
Die Aufgaben waren langweilig und einseitig. Man hat den ganzen Tag nur eine Aufgabe gemacht. Als das angesprochen wurde, wurde das nur ignoriert. Man ist praktisch geistlich von der täglichen Einseitigkeit verkümmert.
Joa nach und nach wurden Leute gekündigt oder sind gegangen durch .. schwierige Kollegen oder immer schlechter werdenden Arbeitsbedingungen. Klingt doch nach einer tollen Zukunft und Arbeitsatmosphäre. Nicht.