Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

doctari 
group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zufriedenheit beim Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei doctari GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Aufgaben Schnelligkeit, Miteinander, Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit allen Teams, Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Entscheidungen zu schnell umgesetzt. Einfach machen. Wobei die Entscheidungen natürlich nicht einfach sind. Die Fehler dann auszubügeln, sind auch nicht einfach.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt offen und zugänglich für eure Mitarbeiter. So kommen die Verbesserungswünsche zu euch.

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Team ab und von dir

Image

Image ist deutlich besser, als in anderen PDL. doctari ist schnell in der Bearbeitung und hört in Wünsche rein, um besser zu werden. Und setzt um. Ganz wichtig. Macht nicht jede Firma. Besser geht immer. Aber schon ganz nah dran.

Work-Life-Balance

Prinzipiell gut - viel zu tun, bei normaler Arbeitszeit, ohne dass die Arbeit ausgeht

Gehalt/Benefits

Bei doctari verdient man gut. Gehaltserhöhungen erfolgen. Gute Leistungen und langjährige Kollegen können sich freuen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird geachtet. Es wird sicher etwas geben, was verbessert werden kann. Die Leitungsebene ist immer offen für Vorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team passt unter einander auf

Umgang mit älteren Kollegen

Wann ist jemand ein/e ältere/r Kollege/-in? Ich sehe keinen Unterschied zwischen jüngere und ältere Kollegen/-innen, nur Verhaltensweisen von Menschen. Mit der einen Art kann man besser, als mit der anderen Art.

Vorgesetztenverhalten

Offene Ohren, regelmäßige Gespräche, regelmäßige Fragerunden, wo die GF's antworten, offene Kultur

Arbeitsbedingungen

2 Tage Office, 3 Tage Home-Office - wer mehr Office-Tage möchte, kann natürlich mehr haben. Großraumbüro, dafür gibt es einen Punkt im Abzug. Nicht immer ideal.

Kommunikation

Viel Kommunikation im Team bis hin zur Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht, ja. Allerdings liegt dieser Punkt immer aus der Sicht des Betrachters.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall - täglich Altes und Neues zu bearbeiten, Mitdenken gefragt, Teamübergreifende Zusammenarbeit, Empathie, Recherchearbeit - ja, interessante und vielseitige Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.