Durchwachsen...
Verbesserungsvorschläge
Dass die Marktlage nicht leicht ist, wurde immer kommuniziert. Dass es Entlassungen im größeren Stil geben wird, passierte ohne Vorwarnung, angeblich aufgrund von arbeitsrechtlichen Regelungen. Aber in anderen Unternehmen wird auch vorher kommuniziert, dass Stellen gestrichen werden müssen. Zudem gab es, solange ich noch da war, keine Transparenz, wer genau entlassen wurde und auch keine Transparenz, wie die Auswahl stattgefunden hat. Komplette Tech-Teams mit 2 - 5 Jahren Betriebszugehörigkeit wurden entlassen, obwohl ein Jahr vorher erst ein weiteres Team aufgebaut wurde. Warum nicht das neue Team gehen musste und die Aufgaben an das dienstältere Team übergeben wurden, ist für mich nicht nachvollziehbar. Entlassungen sind nie leicht und diese sind wahrscheinlich auch doctari nicht leicht gefallen. Aber bitte, seid transparent, sonst verlassen euch auch diejenigen, die nicht gekündigt wurden und von heute auf morgen angefangene Arbeiten ohne Übergabe übernehmen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen stellt sich als hippe, moderne Company dar. Die Arbeit selbst erfolgt aber sehr in Silos und auch wenn das Gegenteil behauptet wird, werden diejenigen geschützt, die diese Silos aufgebaut haben und auch beibehalten wollen. Den Ansporn, dass alle auf das gleiche große Ziel hinarbeiten, habe ich nicht erlebt.
Work-Life-Balance
2 Tage Anwesenheitspflicht im Büro für Angestellte, 3 Tage für Führungskräfte. Ansonsten aber je nach Team und Aufgabe komplette Flexibilität, tagsüber 2 h Mittagspause machen und dafür abends länger arbeiten ist, wenn keine Meetings anstehen, bei mir kein Problem gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt immer stark vom Team ab. Innerhalb der meisten Teams okay, schätze ich. Teamübergreifend gibt es oft Konkurrenzdenken, was auch an unterschiedlichen Gehaltsstrukturen innerhalb der verschiedenen Gesellschaften liegt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier hängt es stark von der Person ab. Das C-Level könnte klarer in seiner Haltung sein.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Großraumbüros, in denen man sich einbuchen kann. Es kommt aber auch vor, dass dann schon jemand da sitzt. Schreibtische sind höhenverstellbar, technische Ausstattung ist okay.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Formate, um Informationen zu erhalten, doch die Informationen sind immer gefiltert, oft wird um den heißen Brei geredet. Klare Ansagen gibt es zu wenig.