Der Lack blättert ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
- überpünktliche Gehaltszahlung
- Rücksichtnahme auf Familien mit Kindern
- regelmäßige Events
- reichhaltige Getränkeauswahl, Obstkorb
- monatliches Geburtstagssingen mit leckerem Kuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- mehr bzw. andere Benefits für die Mitarbeiter z.B. Übernahme des 49 € Tickets, Budget in Höhe von X € welches man selbst verteilen kann (dafür gibt es Plattformen)
- es sollte genauer hingeschaut werden, was manche Führungskräfte machen und was sie so umsetzen und demzufolge sollte genauer hingehört werden, was Mitarbeitende darüber denken/sich wünschen
- Wegfall der Präsenztage und Kernzeiten
Kommunikation
Es finden alle 2 Wochen Meetings mit der Geschäftsführung statt. Hier wird man ganz gut über aktuelle Themen abgeholt. Im täglichen Geschäft könnte die Kommunikation deutlich besser sein. Es finden regelmäßig Teammeetings statt, aber vieles wird von manchen Teamleitern nur halb oder gar nicht weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ganz gut.
Work-Life-Balance
War mal super. In letzter Zeit gibt es leider immer mehr Einschränkungen.
Von den flexiblen Arbeitszeiten ist nicht mehr viel übrig.
- es darf nicht vor 7 Uhr angefangen werden zu arbeiten.
- bis vor kurzem war es auch möglich aus Grund X weniger als 2x die Woche ins Büro zu müssen, dies wurde einem auch genommen.
- es gibt eine Kernzeit, bei der jetzt sogar noch überlegt wird diese zu verlängern, willkommen beim 9 to 5 Job.
- Präsenztage werden vorgeschrieben.
- es gibt freie Platzwahl im Gebäude, aber auch hier wird hinterfragt, weshalb man sich auf einer anderen Etage einbucht.
- Hunde sind grundsätzlich erlaubt, werden aber auch in diesem Bereich untersagt
Es ist auch sehr schade mit anzusehen, dass diese Einschränkungen nur in einem Bereich stattfinden und man von anderen Bereichen schon mitleidig belächelt wird.
Interessante Aufgaben
Wer mehr oder interresantere Aufgaben übernehmen will, muss sich selbst kümmern und danach suchen. Ab und an gibt es mal seitens der Teamleitung eine zusätzliche Aufgabe, aber diese landet immer bei denselben, da sich andere erfolgreich abducken und dies auch toleriert wird. Hier muss definitiv gerechter verteilt werden, da sonst einige Mitarbeiter so viel zu tun haben und nicht wissen wo sie anfangen sollen, während andere Mitarbeiter entspannt durch den Tag und ausgeruht in den Feierabend gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Vor Ort hat man höhenverstellbare Tische, 2 Monitore, Laptophalter, Stühle oder Sitzbälle, Headsets, Boxen in die man sich zurück ziehen kann. Allerdings gibt es Verbesserungsbedarf, was den Lautstärkepegel vor Ort angeht. Hier muss dringend gehandelt werden, bisher stößt man auf taube Ohren bei der Bereichsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, kann natürlich immer mehr sein