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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei doctari group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
doctari group
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
doctari group
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich meinem Team ist die Atmosphäre sehr gut, freundlich, hilfsbereit und gerne auch mal für einen Spaß zu haben

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, aber alles kommt eben auch nicht an/dauert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für mein Team sprechen, aber da halten wir alle zusammen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die 3 Tage Homeoffice weiterhin bestehen bleiben, alles super

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung 1+ und der C-Level sehr offen, ehrlich, freundschaftliche Basis

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorstand droht Entlassungen wegen seiner Fehler

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