Schlechte Kommunikation - wenig Mitarbeitermotivation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Holprige Umsetzung der Digitalisierungsvorgaben. Schlechte Kommunikation. Mangelhafte Feedbackkultur. Zu wenig Mitarbeitergespräche. HR ist ziemlich unsichtbar. Geht von sich aus nicht auf die Mitarbeiter zu.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat schlicht zu wenig Führungskräfte. Daher hapert es ziemlich mit der Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen. Man hat stark den Eindruck, dass die Firma sehr lange vom Erfolg verwöhnt war und nun vor Herausforderungen steht, denen sie personell zumindest momentan nicht gewachsen ist.
Arbeitsatmosphäre
Ziemliche Ellenbogen Mentalität bei manchen. Ausgesprochen kollegiales Verhalten bei anderen. Insgesamt hat man als neuer den Eindruck, dass man nichts zu sagen hat und sich erst einmal beweisen muss. Keine offene Fehlerkultur.
Kommunikation
Wenig transparent.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist viel zu weit vom Team weg. Kalt und unnahbar. Gut für alteingesessene Kollegen, die eh ihre Ruhe haben wollen und ihren Job gut machen. Schlecht für die Neuen, die man mehr oder weniger sich selbst überlässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr ordentlich. Da kann man nichts sagen.