Erfolgreiches Unternehmen ohne professionelle Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
überschaubare Firmengröße, pünktliche Gehaltszahlungen, gutes Klima innerhalb der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Führungs- und Entscheidungsverhalten der Firmenleitung, z.T. schlechte Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen und schlechte Kommunikation zwischen Firmenleitung und Belegeschaft
Arbeitsatmosphäre
Dank netter Kollegen fühlt man sich wohl.
Kommunikation
Die Firma legt wenig oder keinen Wert drauf Mitarbeiter über Unternehmensziele, Veränderungen oder Neuigkeiten zu informieren. Selbst positive Ereignisse, wie das Einstellen neuer Mitarbeiter, werden teilweise verschwiegen. Kommunikation wurde bei Mitarbeiterbefragung als Hauptkritikpunkt herausgefiltert. Leider hat das Unternehmen bisher darauf nicht reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte oder teilweise keine Kommunikationswege, notwendige Entscheidungen werden nicht oder nur auf erneuter Nachfrage gefällt
Karriere/Weiterbildung
Seitens des Unternehmens gibt es kein Angebote oder Vorstellungen, wie ein Mitarbeiter kurz- oder langfristig weitergebildet werden kann oder muss. Hier fehlt es bereits schon an einem jährlichen Mitarbeitergespräch, in dem eine Bewertung der Arbeitsergebnisse des MA und Feedback zum Führungsverhalten des Vorgesetzten stattfindet und das als Grundlage zur Entwicklung einer Strategie zur Weiterbildung dient.