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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Docter Optics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur durch seine Kollegen fühlt man sich gut aufgehoben (wenn man in der richtigen Schicht ist)…sonst würde man ganz schnell untergehen
Informationen über neues oder wie es weiter geht bekommt man nicht. Es wird alles runter gespielt und wir Mitarbeiter bleiben im Dunkeln stehen.
Hätten wir uns nicht, würde sich kein Schritt mehr dort hin lohnen.
Work... Work.... Work.... Nichts mit Balance
HR weiß über alles bescheid und es wird nichts unternommen. Das was sie immer wieder hier drunter schreiben entspricht nicht der Wahrheit. Passt es dir nicht wirst du gekickt.... Es stehen ja neue Arbeitskräfte bis zur Autobahn.
Einzigartig