Wenig Hoffnung für einen Wandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auftreten der GL ist nicht mehr glaubhaft
Arbeitsatmosphäre
chaotisch, unbesetzte Stellen, jede Woche neue Zusatzaufgaben, Zukunft unsicher
Kommunikation
Auf Fragen wird nicht wirklich eingegangen, man soll „vertrauen“ haben, da helfen dann auch keine OpenDoor-Veranstaltungen
Work-Life-Balance
viele unbesetzte Stellen, fehlende Strategie und ständige neue Probleme
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Manager, die gut waren mussten gehen oder sind selbst gegangen
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig Chancen auf Karriere
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit/Homeoffice im Büro
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
wir haben Ihre Bewertung auf Kununu aufmerksam gelesen. Zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und dass Sie wenig Hoffnung auf einen Wandel sehen. Wir möchten betonen, dass es unser Ziel ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Respekt und Professionalität geprägt ist.
Was das Vorgesetztenverhalten betrifft, so bedauern wir es zutiefst, dass Sie unfähige Manager erlebt haben. Wir sind stets bestrebt, talentierte und kompetente Führungskräfte zu fördern, zu binden und sicherzustellen, dass sie die Bedürfnisse ihrer Teams verstehen und unterstützen.
Wir nehmen auch Ihre Bedenken hinsichtlich der Gleichberechtigung sehr ernst. Es ist unsere feste Überzeugung, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleiche Chancen haben sollten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um sowohl Ihre Bedenken als auch Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Wir sind bestrebt, konstruktives Feedback zu nutzen, um positive Veränderungen herbeizuführen und sicherzustellen, dass Docter Optics SE ein Ort ist, an dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu teilen.
Ihr HR-Team