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Bewertung

HR- TeamDocter Optics SEDezember 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr Feedback, auf das wir an dieser Stelle kurz eingehen möchten. Wir überarbeiten regelmäßig unser Vergütungssystem und achten dabei selbstverständlich auch auf Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit. Die Entlohnung bei DOCTER OPTICS erfolgt im Rahmen eines Haustarifvertrags, der sich am Branchentarifvertrag der IG Metall orientiert.
Unsere Mitarbeiter*innen erhielten im November, analog zum vergangenen Jahr, eine Entgelterhöhung von 2,3%. Zusätzlich haben wir seit dem Tarifabschluss 2017 die Jahressonderzahlungen („Weihnachts-/Urlaubsgeld“) stetig erhöht und werden das Ziel eines echten 13. Monatsentgelts bereits im Kalenderjahr 2022 erreichen.

In naher Zukunft – konkret: ab 01.01.2022 - bekommen unsere Kollegen*innen zudem ein ganz besonderes Wahlrecht hinsichtlich der Auszahlung ihrer Jahressonderzahlungen: Alternativ zur vollen Auszahlung besteht dann die Möglichkeit eine Teilauszahlung in Höhe von 75% in Kombination mit 5 zusätzlichen Urlaubstagen in Anspruch zu nehmen. Es steht unseren Mitarbeiter*innen zukünftig selbstverständlich frei vor jeder Auszahlung der Jahressonderzahlungen neu zu entscheiden – je nach individueller Vorliebe. Somit können unsere Kolleginnen und Kollegen durch den tariflichen Basisanspruch von 30 Tagen Urlaub, den schichtbedingten Zusatzurlaub in Höhe von 5 Tagen, nunmehr weitere 5 Tage Erholungsurlaub wählen und somit in einem Kalenderjahr auf 40 bezahlte Urlaubstage kommen. WIR kennen KEIN vergleichbares Unternehmen mit diesen Konditionen.

Ihren Vorschlag, die Schaffung von klimatisierten Arbeitsplätzen, möchten wir ebenfalls kurz aufgreifen: Als Kollege*in aus unserer Fertigung wissen Sie aus eigener Erfahrung, dass zur Glasherstellung und – Bearbeitung zwingend große Hitze notwendig ist. Diese lässt sich leider nur bedingt „weg-klimatisieren“. Natürlich arbeiten wir stetig daran, die internen Rahmenbedingungen zu verbessern und haben beispielsweise durch konsequente Investitionen in Einhausungen von neuen Maschinen mit entsprechender Ablufttechnik investiert. Wir laden Sie hiermit gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, in dessen Rahmen wir gemeinsam Ihre konkreten Lösungsvorschläge auf Umsetzbarkeit prüfen werden. Kommen Sie vertrauensvoll auf uns zu.

Ihr HR-Team