Angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und gute Work-Life-Balance mit kleinen Verbesserungspotentialen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima im Unternehmen ist sehr angenehm, besonders im eigenen Team.
Image
Nach außen wird das Unternehmen teils negativ wahrgenommen, da vor allem ausgeschiedene Mitarbeiter eher negative Erlebnisse teilen. Dabei sollten aber auch die positiven Aspekte nicht ausgelassen werden.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice, was mittlerweile auch gern gemacht wird, ist die Balance hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten, Eigeninitiative ist jedoch erforderlich.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist zufriedenstellend und wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche angepasst. Auf jeden Fall überdurchschnittlich im Vergleich zur Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Docter Optics setzt definitiv auf Nachhaltigkeit, energieeffiziente Technologien und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist teamabhängig und unterschiedlich stark ausgeprägt. Bei uns im Team ist es sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden respektvoll und wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Im eigenen Team sowie durch die überstellte GL wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und Unterstützung geboten.
Arbeitsbedingungen
Mit der Ausstattung und dem Arbeitsumfeld bin ich sehr zufrieden.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe variiert je nach Abteilung, von der Geschäftsleitung kommt jedoch weniger.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden vollständig gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Work-Life-Balance bei Docter Optics schätzen. Besonders erfreulich ist es, dass Sie den Zusammenhalt in Ihrem Team als stark und unterstützend erleben.
Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch zwischen den Abteilungen und mit der Geschäftsleitung weiter zu verbessern. Falls Sie hierzu konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über Ihr Feedback.
Auch Ihr Hinweis zur Außenwahrnehmung ist wertvoll. Natürlich gibt es unterschiedliche Perspektiven, aber es ist uns wichtig, dass auch die positiven Erfahrungen sichtbar werden – vielen Dank, dass Sie Ihre hier teilen!
Wir freuen uns, Sie weiterhin im Team zu haben!