Ellenbogenmentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Aufgaben und Mission an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie, hohe Fluktuation trotz Festverträge, sehr viel Arbeit, meiner Empfindung nach: Teamleiter ohne Führungsqualitäten, viele Kollegen mit sehr großem Ego, welche scheinfreundlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Sales hoch gelobt, alle anderen Abteilungen werden nicht beachtet. Extrem hohe Fluktuation, kaum Mitarbeiter die länger als 2 Jahre dort sind trotz Festvertrages.
Teamleiter ohne Managementerfahrung. Keine klare Linie. Schlechtes Klima in der Firma durch zu viel Arbeit.
Kommunikation
Ist ok. Man wird über alles informiert. Zu viele Kommunikationschannels.
Kollegenzusammenhalt
Viele mit sehr großem Ego.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen hat man extrem viel zu tun und man macht unausgeglichene Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, da es keine People Culture oder Code of Conduct gibt.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel Neues, muss sich das meiste aber selbst beibringen, da aus kaum Dokumentionen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Prozesse sind sehr kompliziert gestaltet. Viele Tools sind buggy. Wissen wird mündlich von Person zu Person weitergeben. Deswegen weiß kaum einer wie alles funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Golden Times, die Firma hat aufgrund der hohen Fluktuation nicht viel Auswahl. „Länger“ beschäftigte haben somit gute Chancen.