Nichts für schwache Nerven
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Onboarding
- Coaching
- Lockere und angenehme Stimmung zwischen Kollegen auf derselben Position, wie man selbst
- Man lernt ein besserer Verkäufer zu sein, besser zu präsentieren und zu verhandeln/überzeugen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten
- Man spürt den Druck von oben, wenn man nicht die Zahlen bringt
- Die Arbeitsbedingungen/Büros sind viel zu klein für eine viel zu große Anzahl an Menschen
- Viele unbezahlte Überstunden & Wochenendarbeiten
- Man muss sehr viel mit dem Auto fahren
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wert auf kompetente Führungskräfte legen
- Eine angemessene Bezahlung bieten und Überstunden vergüten
- Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben, wenn es mal nicht so gut läuft
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre gut im Unternehmen, alle sind sehr begeistert und wollen etwas bewegen. Allerdings spürt man schon sehr viel Druck von den Vorgesetzten. Es geht nur um Zahlen und die eigene Performance.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen/innen ist eigentlich ganz gut, solange sie sich auf derselben Führungsebene wie man selbst befindet. Die angenehme Kommunikation leidet mit Führungskräften aus einer höheren Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich gegenseitig und man kann sich auf die anderen verlassen. Wenn es mal brenzlich wird, zieht jeder an einem Strang.
Work-Life-Balance
Stelle dich schon darauf ein, dass du viele unbezahlte Überstunden
leisten musst. Teilweise muss auch am Wochenende gearbeitet werden. Ein klassischer nine-to-five job ist das auf jeden Fall NICHT. Es wird mitunter sehr stressig.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in diesem Unternehmen keine gute Erfahrung mit Vorgesetzten. Diese sind relativ jung und haben keine Ahnung von der Führung von Mitarbeitern. Mitunter zeigen Sie gerne, wer hier das Sagen hat und hängen die Chefposition auch gerne einmal an die große Glocke. Ich habe das Vorgesetztenverhalten persönlich als sehr unangenehm und unprofessionell erlebt und kann jedem nur davon abraten dort zu arbeiten!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise sehr vielfältig und spannend, macht Euch
aber insgesamt auf sehr viel Kaltakquise gefasst. Wenn dann irgendwann
Kunden anfangen sollten, ist dieser Prozess sehr vielfältig und spannend, aber der Weg dorthin ist mit vielen Hindernissen und Abweisungen verbunden.
Gleichberechtigung
Top-Performer werden gehyped und genießen bestimme Privilegien, dagegen werden Verkäufer, bei denen es mal nicht so gut läuft niedergemacht und nicht wirklich respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind überwiegend junge Menschen. Hierzu kann ich mich leider nicht wirklich äußern.
Arbeitsbedingungen
Start-up-Feeling in einem sehr kleinem Raum. Teilweise ist es sehr
schwer zu telefonieren, weil sich auch andere in demselben Raum (Klingt schon fast nach einem Calling-Center). Es wird von dem Vorgesetzten schon sehr viel Druck gemacht, damit man performed. So richtig angenehm ist das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind ganz in Ordnung. So richtig reich wird man in diesem Unternehmen allerdings nicht. Wenn man sein Gehalt auf ein Stundenlohn runterbricht, würde dieser knapp über den Mindestlohn liegen.
Image
Das Unternehmen ist nur bei einer sehr kleinen Anzahl an Ärzten bekannt, da es sich noch um ein sehr junges&neues Unternehmen handelt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell aufsteigen und das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungskurse und Workshops an.