cooles Team, Zahlendruck und teilweise rückständige Arbeitsathmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir wachsen schnell und man kann weiterkommen, außerdem ist es ein tolles Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die teilweise super amateurhafte Organisation, ich glaube manche Leute werden hier nur eingestellt, weil sie fließend französisch und deutsch können und dann fachlich nicht viel rum kommt.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren und aufhören falsche Erwartungen im Vorstellungsgespäch zu schaffen oder in der Akademie. Das Bonusmodell realisierbarer machen, mal links und rechts gucken, sich an Gesetzen orientieren und auf Mitarbeiter hören. Ich finde es auch seltsam dass immer französische Teams hier alles steuern im Office Management oder auf den Partys, gibt es da nichts lokales?
Arbeitsatmosphäre
Verträge, Verträge, Verträge. Was anderes zählt hier nicht!
Das neue Büro ist schön mit Kaffee und Obst und super zentral und es wird viel für die Mitarbeiter getan. Im Sales zählt aber immer nur wie viel Umsatz du machst und mehr nicht. Fleiß ist unrelevant, nur die Dollarzeichen zählen. Kein Home Office, kaum flexible Arbeitszeiten, keine Tiere im Office.
Kommunikation
kommuniziert wird hier meistens hinterher. das neue feature ist letzte woche online gegangen, das ist übrigens dein neuer manager, du müsstest eigentlich jetzt so pitchen. weniger von meinem manager aber in den anderen abteilungen
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen ist es super und wir halten zusammen und verstehen uns auch gut. es gibt kein geläster oder sowas. im Management ist glaub ich nicht alles so super und das merkt man leider auch
Work-Life-Balance
vorgegebene Meetings von ganz oben machen die Arbeitstage teilweise 11 Stunden lang ohne Ausgleich dafür
Vorgesetztenverhalten
mein Manager ist super und gibt sich sehr viel Mühe, ist immer für jeden da und weiß was er tut. in den anderen bereichen kann ich das nicht beurteilen, aber man hört immer wieder hier und da was.
Interessante Aufgaben
klar!
Arbeitsbedingungen
grad noch Baustelle im Büro, aber wird schon!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird viel gemacht, viele Projekte und man gibt sich Mühe
Gehalt/Sozialleistungen
kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt, keinen Ausgleich zu Krankheit oder Urlaub. Gehaltserhöhung ist auch schwierig und wird wie alles andere alleine an der Abschlussquote gemessen. Wenn man mit Kollegen aus anderen Regionen spricht sind die Gehälter auch sehr unterschiedlich in gleichen Rollen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommst du gut voran wenn Du viel umsetzt. social skills sind nebensächlich. aber man kriegt hier viele trainings, in meinem team machen wir mehrmals in der Woche unterschiedliche Trainings im Pitch und so und das hilft total