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Bewertung

Facettenreich. Mit dem Vorteil einer tollen Software sowie dem Nachteil schlechter Führungsstrukturen und Vertriebslogik

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Doctolib in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gutes Saas! Lässt sich sehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, hohe Fluktuation von Kollegen, Gehalt, Home-Office wird, anders als im Recruiting versprochen, bisher nicht toleriert.

Verbesserungsvorschläge

Richtig und ehrlich kommunizieren, Führungskräfte auf Passung prüfen, die Arroganz ablegen (wir sind nicht die einzigen im Markt), endlich fair bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Beständiger Druck, hohe Fluktuation von Kollegen

Kommunikation

Reine Katastrophe!

Vorgesetztenverhalten

Leider drei Vorgesetzte, teils ehemalige, jeweils ähnlich katastrophale Leadership-Fähigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Den variablen Bonus gibt es nicht, wie üblich, je Umsatz - sondern nur ab einem fixen Schwellenwert. Sonst geht man leer aus. Unfair und falsche Motivation.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent TeamTalent Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es ist schön zu hören, dass du von unserem Produkt überzeugt bist und den Zusammenhalt im Team schätzt.

Deine Hinweise bezüglich der Qualität der internen Kommunikation sowie deiner Führungskräfte nehmen wir sehr ernst. Wir bauen das Training für unsere Manager kontinuierlich aus. Beispielsweise nehmen alle neuen Manager am M-Boost Training teil, das die nötigen Fähigkeiten für diese neue Rolle vermittelt. Für genaueres Feedback bitten wir dich, deine/n HR Partner/in zu kontaktieren.

Wir können nur betonen, dass wir uns alle genannten Punkte zu Herzen nehmen und an einer stetigen Verbesserung arbeiten.

Wir freuen uns auch in Zukunft mit dir gemeinsam das Gesundheitswesen zu verbessern.

Viele Grüße nach Frankfurt
Dein People Team

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