Mitreißende Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision ist bedeutsam und so wird es auch gelebt. Wer länger dabei ist, nimmt es in seine persönliche DNA auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Region werden manchmal vernachlässigt, vieles spielt ist sich in den Hauptstandorten ab.
Verbesserungsvorschläge
Marketing muss angepasst werden, weg von Online Terminen hin zu Patientenmanagment für Praxen.
Bezahlung muss angepasst werden, passend zur Scale up Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
One Team Gedanke
Kommunikation
Große Feedbackkultur; sowohl Positive als auch Negative.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb herrscht immer Competition, aber jeder hilft jedem damit man als gesamtes Team funktioniert.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber wer ein gutes Zeitmanagment hat, schafft es.
Vorgesetztenverhalten
Schnell wachsendes Unternehmen, die auch an Führungskräftenentwicklung arbeitet
Interessante Aufgaben
Es gibt klare Vorgaben, was deine Aufgaben sind.
Gleichberechtigung
Eine der selbstaufgelegten Säulen
Arbeitsbedingungen
Hauptstandort toll angelegt, in den einzelnen Regionen wird im coworking spaces gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Carbon neutral wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Markt müsste etwas zugelegt werden, Start up Zeit ist vorbei…Scale up beginnt, also sollte auch so bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Doctolib wächst weiter; also werden auch neue Positionen oder Stellen geschaffen