Moderne Firma, die sehr viel Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, klare Strukturen, angenehme und moderne Arbeitskultur, gute Konditionen, flache Hierarchien, Coachings, sehr gutes Vorgesetzenverhältnis, viele Mitarbeiterevents, gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hypergrowth Geschäftsmodell
Verbesserungsvorschläge
den Druck aus dem Vertrieb zu nehmen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen und modern
Kommunikation
regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, dem eigenen Team und dem direkten Vorgesetzten; freundschaftliches Verhältnis
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig aus; es gibt keine Ellenbogengesellschaft
Work-Life-Balance
Die Firma achtet auf eine gute Work-Life-Balance und appeliert daran, Überstunden zu vermeiden. Gerade im Sales ist es jedoch schwierig abzuschalten, wenn man seine Tages- und Monatsziele zu schaffen hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr emphatisch und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben im Vertrieb könnten vielfältiger und kreativer sein (telefonieren, Termine ausmachen, Termine wahrnehmen, Firmen anschließen und von vorne)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Es sind keine älteren Kollegen angestellt (nach Schätzung ist der/die Älteste in ganz Deutschland um die 40).
Arbeitsbedingungen
Durch die Monatsziele wird viel Druck aufgebaut, ansonsten sind die Bedingungen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten