Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dodenhof die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 187 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorschläge aus dem Team werden gehört und oftmals umgesetzt
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Gerade im Team wird viel Wert auf einen offenen und wertschätzenden Umgang gelegt und das Motto "Jeder unterstützt Jeden" wird gelebt.
Wichtige Informationen werden in der Regel gut weitergegeben. Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es manchmal Optimierungspotenzial bei bereichsübergreifenden Abstimmungen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Guter Austausch und angenehmes Miteinander