dodenhof als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 218 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehendodenhof. Denn es ist deine Welt.
Wer wir sind
Faszination dodenhof - dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center, das allein am Stammsitz in Posthausen bei Bremen über 125.000 Quadratmetern Verkaufsfläche und zahlreiche Produktwelten verfügt. Am Standort in Kaltenkirchen bei Hamburg verfügt dodenhof über eine riesige Mode- und SportWelt mit vielen Lifestyle-Bereichen. Das Unternehmen wird seit seiner Gründung im Jahre 1910 in mittlerweile vierter Generation von der Familie Dodenhof geführt und verbindet Tradition und Moderne ebenso wie eine hohe Kundenorientierung und gelebte Erlebnisqualität. „Mit Leidenschaft und Herzblut verbinden wir Lifestyle und Tradition zu einer einzigartigen Mischung. Hinter diesem Erfolg stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue vor und hinter den Kulissen alles dafür tun, dass jeder Kunde uns mit einem Lächeln verlässt, um gerne wiederzukommen“, sagt Ralph Dodenhof, der das Unternehmen führt.
Produkte, Services, Leistungen
Norddeutschlands größtes Shopping-Center - Ob Mode, Sport & Lifestyle, TechnikWelt oder Genießermarkt – in Posthausen bieten wir unseren Kunden auf mehr als 125.000 Quadratmetern nicht nur eine riesige Produktauswahl, einen umfangreichen Service rund ums Shoppen, sondern auch jede Menge Erlebnisse. Und das alles unter einem Dach. Als Arbeitgeber bedeutet dodenhof ebenfalls Abwechslung pur - in faszinierenden Produktwelten oder in der Verwaltung sowie als Ausbildungsbetrieb mit langer Tradition. Als Familienunternehmen bietet dodenhof einen ganz besonderen Spirit sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Mode, Sport & Lifestyle in Kaltenkirchen - Unseren Standort im schleswig-holsteinischen Kaltenkirchen gibt es seit 1998 – die Mode- und SportWelt ist im Jahr 2006 ergänzt worden. Auch hier sind wir die erste Adresse, wenn es um Mode, Sport & Lifestyle, angesagte Marken und umfangreichen Service rund ums Shoppen geht. Und natürlich, wenn eine kompetente Beratung und hervorragend ausgebildete Mitarbeiter den berühmten Unterschied ausmachen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wollen die Zukunft gestalten und beweisen dabei den Mut, auch neue und ungewöhnliche Wege zu gehen. Dabei stellen wir uns konsequent den Herausforderungen und gehen kalkulierbare Risiken ein.
Eines bleibt jedoch beständig: Im Mittelpunkt all unseres Handelns steht unser Kunde! Wir beobachten aufmerksam, hören unseren Kunden genau zu und versuchen, jeden Kundenwunsch wahr zu machen. Erst wenn der Kunde begeistert ist, haben wir einen guten Job gemacht.
Möchtet ihr gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf eure Bewerbung.
Aktuelle Job-Angebote findet ihr hier:
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 218 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
Was dodenhof über Benefits sagt
Das bieten wir dir:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildungsprogramme
- Interne Führungskräfteentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche im Verkauf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Back Office
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- JobRad-Modell
- Reichhaltiges, vergünstigtes kulinarisches Angebot
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness Studio
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und großer Nähe zu Inhabern und Geschäftsführung. Mitarbeiter und Führungskräfte, die mitgestalten und ihre Spuren hinterlassen wollen, können und dürfen dies bei uns. Neben unserem Bekenntnis zu Wachstum, Leistung und gelebten menschlichen Werten wird soziale Verantwortung immer ein Teil unserer Identität sein. So bekommt man bei uns vieles geboten, von attraktiven Benefits bis hin zu einer zugeschnittene Einarbeitung und Personalentwicklung für das persönliche und berufliche Wachstum.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind immer auf der Suche nach Trendsettern, neuen Talenten und erfahrenen Experten!
Als dynamisches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir spannende Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten für Azubis, Absolventen und Berufserfahrene.
Ausbildung @ dodenhof:
- Verkäufer (m/w/d)
- Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel
- Handelsfachwirt (m/w/d)
- Textilbetriebswirt (m/w/d)
- Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)
- Kaufmann (m/w/d) im E-Commerce
- Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk
- Fleischer (m/w/d)
- Fachlagerist (m/w/d)
- Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
Weitere Informationen findest du hier: Deine Ausbildung | Karriere bei dodenhof
Karriere @ dodenhof:
- Abteilungsleiter (m/w/d)
- Teamleiter (m/w/d)
- (Junior-)Einkäufer (m/w/d)
- Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing
- Spezialisten (m/w/d) im Marketing
- Experten (m/w/d) im E-Commerce
- Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office
- Verkaufsberater (m/w/d)
- Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelbereich
Aktuelle Stellenangebote findest du hier: Ihre Karriere bei dodenhof - Offene Stellen (concludis.de)
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen einzigartige Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für den Handel mit uns teilen. Dabei legen wir besonderen Wert auf:
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Denkweise und positive Ausstrahlung
- Spaß an der Arbeit im Team und mit Kunden
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dodenhof.
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Natascha Wiehart
Teamleiterin Personalentwicklung
natascha.wiehart@dodenhof.de
04297-36115![]()
Alina Tönnies
Personalreferentin Recruiting & Employer Branding
alina.toennies@dodenhof.de
04297-3934
Standorte
- Stammsitz in Posthausen: Mode, Sport & Lifestyle, GenießerWelt und Technikwelt in Norddeutschlands größten Shopping-Center
- Standort in Kaltenkirchen: Mode, Sport & Lifestyle
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die familiäre Unternehmenskultur und den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Eigeninitiative wird geschätzt und es gibt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich mit eigenen Ideen einzubringen. Auch die vielfältigen Benefits und das Engagement für die Ausbildung und Weiterentwicklung sind positiv hervorzuheben.
Umgang mit mir als Arbeitgeber, meine Stärken werden wahr genommen und gefördert . Kann mich mit Sortiment Ideen einbringen
Vielseitigkeit
Bevor ich meine Ausbildung bei dodenhof begonnen habe, habe ich mir im Vorfeld verschiedene Bewertungen durchgelesen – viele davon fielen sehr unterschiedlich aus. Gerade deshalb war es mir wichtig, mir selbst ein Bild zu machen und eigene Erfahrungen zu sammeln. Rückblickend bin ich sehr froh, dass ich mich damals für eine Bewerbung entschieden habe. Die Ausbildungszeit bei dodenhof zählt für mich zu den besten und prägendsten Phasen meiner bisherigen Laufbahn. Ich war mit dem Ablauf, der Betreuung und den vielfältigen ...
Viele Dinge, die im Unternehmen besser/ anders sein könnten, hängen mit höheren Kosten zusammen. Sei es Sanierungen, Equipment, Gehalt, mehr Personal u.ä. Da sollte es für jeden verständlich sein, dass man eben nicht "einfach mal so" Gehaltserhöhungen o.ä. Veränderungen herbeizaubern kann, das jede Neueinstellung genau überlegt ist und nicht einfach mal so zum Spaß gemacht wird. Trotz der Umstände gibt sich dodenhof sehr viel Mühe, in dessen Möglichkeiten so viel für die Mitarbeiter zu tun wie möglich. Dodenhof ist und ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ältere Angestellte haben was zusagen und wird sehr viel gelästert. Es herrscht sehr viel Ungerechtigkeit.
Langsame Entwicklung mit oft hohem Mehraufwand, während augenscheinlich einfache Lösungen oft unter den Tisch fallen.
Mitarbeiter werden oft nicht genügend mit eingebunden und die Kommunikation ist in vielen Bereichen unter Mindesterwartungen.
Enthaltsamkeit der Führung
Durch die Unternehmensgröße und vor allem durch die Vielzahl von Abteilungen sind die Kommunikationswege teilweise sehr lang oder nicht definiert. Dadurch kommen Informationen vereinzelt verzögert an.
Die Rampe zum be und entladen
Verbesserungsvorschläge
Den Ideen und Anregungen der Mitarbeitenden mehr Gewicht geben
Die interne Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen (abteilungsübergreifend) könnte an manchen Stellen noch weiter verbessert werden. Insgesamt ist jedoch erkennbar, dass kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet wird.
IT mässig noch nicht up to date. Einige Vorgänge zu kompliziert ( Preise drucken , etiketten drucken zb
Keinen unterschied zwischen Männer und Frauen machen
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von dodenhof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Auch da ist mir noch nie etwas negatives aufgefallen.
Die Mischung ist wichtig! Der Mix aus Ruhe/ Erfahrung und Energie /neuen Impulsen ist das, was zum Erfolg führt!
Respektvoll
Kann ich nicht 100% beurteilen, jedoch ist mir nie was Negatives aufgefallen oder zu Ohren gekommen.
Werden respektiert
die "Langjährigen" Kollegen sind recht gut gebettet, obwohl es da auch Kollegen gibt, die trotz großem Wissen, immer klein gehalten werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dodenhof ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Das Gehalt ist branchenüblich. Positiv sind die zusätzlichen Benefits und Mitarbeitervorteile, auch wenn in einigen Bereichen sicherlich noch Entwicklungspotenzial besteht.
Die Bezahlung ist für mich in Ordnung, jedoch gibt es einige die damit nicht zurecht kommen. Eine einheitliche Erhöhung lässt auf sich warten . Es gibt einige Vorteile, zum Beispiel Mitarbeiterrabatte und Angebote zur Altersvorsorge. Corporate Benefits ist bei vielen Kollegen ein Thema wird aber mit dem Geldstempel & nutzt ja keiner abgelehnt.
Urlaubs- Und Weihnachtsgeld, Gehalt wird zuverlässig gezahlt. Kaum Chancen, den eigenen Erfolg auch wirtschaftlich zu spüren.
Gehaltspannen sind sehr unterschiedlich, teilweise zu niedrig
Da dodenhof ein Familienunternhemen ist wird man nicht als Tarif bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie ein tolles und einzigartiges internes Weiterbildungsangebot. Je nach Bereich sind die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten jedoch leider begrenzt.
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man motiviert ist, gibt es viele Möglichkeiten hier Karriere zu machen und es werden einem viele Türen geöffnet.
Tolle Möglichkeiten sich durch die Dodenhof Academy weiterzuentwickeln
Tolle Möglichkeiten, bei entsprechender Leistung gefördert zu werden und sich innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln.
Es gibt sehr professionelle Programme zur Förderung von Nachwuchstalenten und es ist immer der Wunsch da, eigenen Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Durch Eigeninitiative und Fleiß stehen einem im Unternehmen viele Türen offen.
Es wird ein guter Grundstein für spätere Aufstiegschancen gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dodenhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet dodenhof besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dodenhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 184 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 96 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dodenhof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.