Wachsendes Unternehmen ohne Personal
Verbesserungsvorschläge
Schließen... die Firma ist total gegen die Wand gefahren. Einarbeitung? Kennt dort keiner? Am zweiten Tag komplett allein in einer Filiale zustehen ohne voriger Ankündigung, ohne Einweisung. Ist das wirklich im Interesse des Unternehmens? Gehalt ist im Gegensatz zu anderen Betrieben ganz unten, motiviert man so? Noch 20 Filialen auf einer Straße eröffnen ohne Personal und alle Mitarbeiter irgendwo einteilen, wo nicht bekannt ist ob die Arbeitszeit von 5 Uhr auch machbar ist weil es nicht mal ebend zuerreichen ist(ÖPV !).
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Filiale man gesteht wird, was sich durchaus ohne zufragen auch mehrmals die Woche ändert. Ohne Springervertrag
Kommunikation
Schwach
Kollegenzusammenhalt
Auch Filial abhängig...gib solche und solche... Gebietsleitungen (außer 2) extrem Hochnäsig und Unqualifiziert!
Work-Life-Balance
Freizeit gibt es nicht.... vernünftigen Wechsel von Früh und Spätschicht, Fehlanzeige. Sonntagsdienst wird als selbstverständlich angesehen auch bei Kollegen mit Kind und Kegel. Kein Familienfreundliches Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Filialleiter die wirklich auch "Vorarbeiter" sind und solche die sich nur hinten aufhalten.
Gebietsleitungen keine offene Komunikation möglich
Interessante Aufgaben
Verkauf, Gewinn
Gleichberechtigung
Ok mit dem richtigen Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger ist mehr! Berufsjahren werden nicht mit angerechnet!
Image
Die Firma glaubt sie wären die Besten, ist aber seit Jahren nur noch eine Abwartsfahrt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung...haha