Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Döbbe Bäckereien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Woche im voraus wird der Arbeitsplan für die nächste Woche versendet, weshalb der Alltag kaum zu planen war. Als Aushilfe musste ich oft in anderen Filialen einspringen, wobei ich keine Mitsprache führen könnte, weshalb ich mehrfach und wiederholt am anderen Ende der Stadt, teilweise sogar in einer anderen Stadt, arbeiten musste.
Auch wenn die Stimmung in den Schichten meist sehr gut und unterhaltsam war, hatten wir in unserer Filiale einige Mitarbeiter*innen, die hinter dem Rücken von anderen viel gelästert haben. Vor anderen wurde sich benommen und auf beste Freunde getan, in Wahrheit konnten sich aber alle nicht leiden.
Dadurch, dass der Alltag kaum planbar war (Schichtplan wurde erst eine Woche im Voraus versendet) und sich der Schichtplan auch oft kurzfristig geändert hat, war eine Work-Life-Balance kaum vorhanden.
Wenn die Chefs in der Filiale waren, haben sich alle benommen. Es wird einem gesagt, man solle "stets beschäftigt aussehen", aber abgesehen davon war alles gut.
Immer das gleiche, nicht interessant, sondern körperlich anstrengend.
Die Arbeit selbst war stets stressig, wenn die Kolleg*innen stimmten, dann war die Stimmung untereinander wenigstens unterhaltsam.