74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen waren toll aber das entschuldigt nicht das der Arbeitgeber für die Tonne ist.
13 Stunden Schichten sind normal wenn andere krank sind, da kann man dann auch mal alleine stehen ohne auf Klo zu gehen oder in Pause zu kommen. Arbeitszeiten bleiben nie wie sie sind sondern werden oft noch den Abend davor geändert. Junge Kollegen dürfen sich absolut alles erlauben und werden bei einer Krankmeldung mit "gute besserung" empfangen. Als ich mich das erste mal in mehreren Jahren krank gemeldet hab bekam ich von meiner Bezirksleitung die Frage ob ich denn auch wirklich krank bin. Ebenfalls funktioniert es nicht das Bezirksleiter in den Laden kommen und vor uns Mitarbeitern über die Filalleitung herziehen! Es mindert den Respekt vor dem Führungspersonal während es in meinen Augen das Ziel sein sollte einander zu unterstützen!
Im nächsten Atemzug hat man einen aus der Zentrale da stehen der sagt das die Bezirksleitung unfähig ist. Das stellt das riesen Problem da das ich nie wusste welches Führungspersonal ernst zunehmend ist, die haben ja alle was aneinander auszusetzen. Leider hat es sich trotz schöner Arbeit als unmöglich heraus gestellt mit der Inkompetenz der Führungsebene klar zu kommen. Was Döbbe auch gerne verheimlicht ist das Stunden sparen. Dann bist du halt vollzeitkraft, wir haben aber nur 20 Stunden für dich, was jetzt? Mir wurde am anfang gesagt "wenn sie nicht auf ihre stunden kommen können sie in anderen Filialen helfen" komisch das es genau dann nie Filalen gab die Hilfe brauchen. "Arbeitsrecht" kennt man hier nur wenn es um Kündigungen geht, tretet der Gewerkschaft bei bevor ihr irgendwas tut.
Fangen sie an ihre Mitarbeiter zu schätzen bevor der Krankheitswelle zurück kommt.
Die Arbeit selbst war stets stressig, wenn die Kolleg*innen stimmten, dann war die Stimmung untereinander wenigstens unterhaltsam.
Die Bäckerei selbst hat ein Recht gutes Image, der Beruf der Bäckereiverkäuferin nicht, da er so anstrengend ist.
Dadurch, dass der Alltag kaum planbar war (Schichtplan wurde erst eine Woche im Voraus versendet) und sich der Schichtplan auch oft kurzfristig geändert hat, war eine Work-Life-Balance kaum vorhanden.
Kenne mich damit nicht aus. Ich weiß, dass Döbbe Azubis ausbildet und ich schätze, dass die Aufstiegschancen vorhanden sind.
Sehr gutes Geld, für das was es ist. Viele Sonn- und Feiertagszuschüsse, die Steuerfrei sind. 30-40% Mitarbeiterrabatt.
Alles was am Ende des Tages nicht gekauft wurde, wird weggeschmissen.
Auch wenn die Stimmung in den Schichten meist sehr gut und unterhaltsam war, hatten wir in unserer Filiale einige Mitarbeiter*innen, die hinter dem Rücken von anderen viel gelästert haben. Vor anderen wurde sich benommen und auf beste Freunde getan, in Wahrheit konnten sich aber alle nicht leiden.
Ältere Kollegen sind vorhanden, dadurch dass der Job so körperlich anstrengend ist, hören sie jedoch früher auf.
Wenn die Chefs in der Filiale waren, haben sich alle benommen. Es wird einem gesagt, man solle "stets beschäftigt aussehen", aber abgesehen davon war alles gut.
Schichtarbeit, das heißt arbeiten um 5:00 Uhr möglich. Getränke sind gestellt, Essen muss (mit Rabatt) selbst gekauft werden. Arbeit auch an Sonn- und Feiertagen, also wenig Freie Tage, die zum Urlaub dazukommen.
Eine Woche im voraus wird der Arbeitsplan für die nächste Woche versendet, weshalb der Alltag kaum zu planen war. Als Aushilfe musste ich oft in anderen Filialen einspringen, wobei ich keine Mitsprache führen könnte, weshalb ich mehrfach und wiederholt am anderen Ende der Stadt, teilweise sogar in einer anderen Stadt, arbeiten musste.
Hauptsächlich weibliche Mitarbeiter. Weder gut noch schlecht.
Immer das gleiche, nicht interessant, sondern körperlich anstrengend.
Chef stellt sich vor.
Nichts!
Sachen nicht so viel wegschmeißen und an Obdachlose geben.
Sehr angenehm
Top
Angepasst an jeden sehr gut
Gute Chancen
Sehr gut
Nicht alles super
Viele Treffen
Sehr freundlich
Sehr korrekt
Sehr gut
Gut und klar
Ja total!
Ja viele verschiedene
Schrecklich
Keine Kommunikation zwischen miteinander
Immer sehr hamoniert
Ja dies stimmt überein
Top
Man kann sich weiterbilden
Kommt immer pünktlich
Ja
Ich verstehe mich mit allen bisher
Alle sehr nett
Streng aber gut & Menschlich
Klima die sowohl Hitze als auch Kälte aufsprühen kann. Gute Vorraussetzungen
Kommunikation ist sehr wichtig , dir wird zugehört
Immer!
Sehr abwechslungsreich
Das Geld kam immer pünktlich, die Damen und Herren aus dem Büro waren immer sehr nett .
Es wäre schön gewesen wenn man sich dort an den Tarif Vertrag gehalten hätte . Ein Beispiel 5 Tage Woche
So viele Wörter passen hier nicht rein
Es gibt gute Tage , aber mehr schlechte
Die Bäckerei mit Herz ….
Fragt man sich wo das ist
Von einer 5 Tage Woche oder vom Plan baren Terminen kann man nicht sprechen . Wenn Man nicht 10 Tage durch arbeiten muss mit ständig kurzem Wechsel hat man schon großes Glück
Ja bei manchen klappt das
Die bekommen mal frei
Kann man nicht ernst nehmen . Haben alle unterschiedliche Meinung
Einmal die Woche sowas wie eine Mitarbeiter Info
Man lernt viele Filialen kennen . Nur nicht die für die man eingestellt wurde
Mitarbeiter halten und mehr Gehalt. Gerade für Aushilfen gibt es für das gleiche Geld Arbeitsstellen mit deutlich niedrigerem Workload.
Durch den Personalmangel ist es an den Wochenenden echt stressig für die Kollegen.
Es kann schon durchaus sein, dass man spontan in einer fremden Filiale einspringen soll, weil die Personalplanung verhauen wurde. Vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeiten werden regelmäßig überschritten, man sammelt ordentlich Überstunden an.
Sehr filialabhängig.
Man verdient als Aushilfe knapp über dem Mindestlohn, nur durch Sonn- und Feiertagszuschläge ist der Lohn einigermaßen in Ordnung
Man kriegt den Tag gut rum.
Die Geschäftsleitung ist wirklich sehr freundlich da kann man absolut nicht sagen ich wollte damals mit einem noch sprechen aber mein Anliegen wurde auch gar nicht weitergegeben sehr schade eigentlich.
Den versandleiter sowie der Betriebsrat der auch selber Anfahren ist absolut unmenschlich
Meine Verbesserungsvorschläge wären dem versandleiter auszutauschen sowie ein gewissen Herrn der auch Auslieferungsfahrer ist und auch im Betriebsrat sitzt auszutauschen denn die geben Neueinsteigern kaum eine Chance und verlangen von allerersten Tag 100% damit man die Filialen alle kennen muss schon am ersten Tag das ist ein No-Go.
Eine wirklich gute Firma
Die Inhaber der Firma sind freundlich und haben ein offenes Ohr aber der versandleiter und auch einer von dem Betriebsrat der auch selbst fährt absolute Katastrophe
Gut
Absolut alles fair
Top
Einige Kollegen sind viel Vorsicht zu genießen bei dem Fahrern
Der versandleiter eine Katastrophe viel dummes Gerede und keine klaren Aussagen kann nur schreien und meckern
Gibt es nichts zu meckern
In Versand gar keine
War mit meinem Gehalt sehr zufrieden
Wann fährt verschiedene Filialen an und es wirklich sehr gut
Gar nix mehr nur noch Druck von oben
Alles die chefs sollten mal selber ein tag lang alleine im laden stehen damit die wissen wie hart es ist
Mehr für die Verkäufer machen und nicht im Stich lassen
So verdient kununu Geld.