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Döbbe 
Bäckereien 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Von Herzen Ihr Bäcker

Wer wir sind

Gutes Handwerk bleibt!

Seit mehr als 50 Jahren wird bei uns nach allen Regeln der guten Handwerkskunst gebacken. Aber nur weil wir auf eine lange Historie und langjährige Erfahrung zurückblicken können, ruhen wir uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Wir wissen, wenn wir auch morgen noch mit unseren Produkten in aller Munde sein wollen, müssen wir uns stetig und jeden Tag aufs Neue verbessern. Es gilt, die Zeichen der Zeit zu erkennen und entsprechend zu handeln. Ehrlich, aktiv, glaubhaft und natürlich. Das sind die Eigenschaften, die Sie bei uns immer wieder finden werden, und zwar in jeder Hinsicht. Ob im Verhältnis zu unseren Mitarbeitern, im Umgang mit Ihnen als unseren Gästen oder in Bezug auf unsere Qualität. Deswegen ist eine nachvollziehbare Herkunft bei uns für alle Zutaten Bedingung. Unsere Profis verfeinern und perfektionieren stetig unsere traditionellen Rezepte, experimentieren mit neuen Zutaten und probieren verschiedenste Sachen aus. Immer mit einem Ziel: dass es Ihnen jetzt und in Zukunft gut schmeckt!

Damals…

Die Anfänge unseres Familienunternehmens liegen bereits in den Sechziger Jahren des vergangenen Jahrhunderts. Im Herzen des Ruhrgebiets sind wir fest verwurzelt. Anton und Hildegard Döbbe übernahmen in Essen-Frohnhausen die Bäckerei Franz Niermann, bevor sie 1968 in der Mülheimer Straße in Essen das erste Döbbe-Fachgeschäft eröffneten.

… wie heute

Aus dem kleinen Familienunternehmen ist ein tragfähiges Unternehmen gewachsen. Unser Produktions- und Verwaltungsgebäude wurde bereits 2010 erweitert. Mit modernsten Herstellungsverfahren, technischen Neuerungen und ungebrochener Freude an guter (Hand)Arbeit verwöhnen wir Sie heute und in Zukunft täglich mit leckeren Gebäckspezialitäten.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere köstliche Produktvielfalt

„Von Herzen Ihr Bäcker.“ – das ist Döbbe seit Generationen. Wir lieben nicht nur unser Handwerk, wir wissen auch, dass altbewährtes Bäckerhandwerk ein Genussgarant ist. Dieses Handwerk wird bei Döbbe von Generation zu Generation weitergegeben, aber auch immer wieder verfeinert und perfektioniert.

Beste ausgewählte Zutaten

Neben bestem Handwerk bilden beste Zutaten und Familienrezepte die Basis für unser „täglich Brot“. Immer wieder verfeinern wir daher unsere Rezepturen und kreieren Neuheiten. So bleiben wir am Puls der Zeit. Die inneren Werte zählen – besonders, wenn es um erstklassige Backwaren geht. Darum setzen wir auf ausgewählte Zutaten und beste Qualität:

  • echte, gute Butter
  • unseren hauseigenen Sauerteig
  • keinerlei fertige Backmischungen – all unsere Mehle mischen wir selbst
  • feinen Quark, frisches Obst und knackigen Salat
  • selbst hergestellte Nuss- und Körner-Mischungen
  • und innovative Slow Baking Verfahren für beste Ergebnisse

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 650

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Was Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Es gibt viele gute Gründe, die für die Bäckerei Döbbe als Ihr Arbeitgeber sprechen. Als Familienunternehmen mit langer Tradition bieten wir Ihnen viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und eine herzliche und familiäre Atmosphäre. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Hier finden Sie alle Vorzüge auf einem Blick:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Sonderzuwendungen
  • Personalrabatt
  • Intensive Einarbeitung
  • Vielfalt/Diversity
  • Kollegiales und familiäres Miteinander
  • Aufstiegschancen inklusive
  • Mitarbeiterangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Sportevents
  • JobRad
  • vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft
  • Pünktliche Gehaltszahlung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Herzstück sind unsere Mitarbeiter/-innen !

Wir sind überzeugt, dass es nichts wichtigeres gibt, als Mitarbeitende einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen die Menschen !

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KG.

  • Ursula Brendt & Annika Sandgathe

    Tel.: 0208-4950013

    E-Mail: bewerbung@doebbe.de

  • Seien Sie einfach so, wie Sie sind ! Bei uns stehen Sie als Mensch im Vordergrund. Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter auf die wir uns verlassen können. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil der Döbbe-Familie werden.

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerberportal:

    Stellenangebote

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen waren toll aber das entschuldigt nicht das der Arbeitgeber für die Tonne ist.
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Das Geld kam immer pünktlich, die Damen und Herren aus dem Büro waren immer sehr nett .
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Chef stellt sich vor.
Die Geschäftsleitung ist wirklich sehr freundlich da kann man absolut nicht sagen ich wollte damals mit einem noch sprechen aber mein Anliegen wurde auch gar nicht weitergegeben sehr schade eigentlich.
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Gar nix mehr nur noch Druck von oben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

13 Stunden Schichten sind normal wenn andere krank sind, da kann man dann auch mal alleine stehen ohne auf Klo zu gehen oder in Pause zu kommen. Arbeitszeiten bleiben nie wie sie sind sondern werden oft noch den Abend davor geändert. Junge Kollegen dürfen sich absolut alles erlauben und werden bei einer Krankmeldung mit "gute besserung" empfangen. Als ich mich das erste mal in mehreren Jahren krank gemeldet hab bekam ich von meiner Bezirksleitung die Frage ob ich denn auch ...
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Es wäre schön gewesen wenn man sich dort an den Tarif Vertrag gehalten hätte . Ein Beispiel 5 Tage Woche
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Alles die chefs sollten mal selber ein tag lang alleine im laden stehen damit die wissen wie hart es ist
Arbeitszeitgesetz wird größten Teils nicht eingehalten, der Arbeitsschutz muss verbessert werden.
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Die inhumane Arbeitszeiten in meiner FL fängt man um 4 Uhr an da gibt es nicht einmal den Nachtzuschlag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sachen nicht so viel wegschmeißen und an Obdachlose geben.
Meine Verbesserungsvorschläge wären dem versandleiter auszutauschen sowie ein gewissen Herrn der auch Auslieferungsfahrer ist und auch im Betriebsrat sitzt auszutauschen denn die geben Neueinsteigern kaum eine Chance und verlangen von allerersten Tag 100% damit man die Filialen alle kennen muss schon am ersten Tag das ist ein No-Go.
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Es sollten die Führungspersonen/Filialleitungen überprüft werden,es findet extremes Mobbing statt,vor allen im Duisburger Süden. Es haben in kürzester Zeit viele Leute gekündigt .
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Mitarbeiter halten und mehr Gehalt. Gerade für Aushilfen gibt es für das gleiche Geld Arbeitsstellen mit deutlich niedrigerem Workload.
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Fangen sie an ihre Mitarbeiter zu schätzen bevor der Krankheitswelle zurück kommt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Döbbe Bäckereien ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Hauptsächlich weibliche Mitarbeiter. Weder gut noch schlecht.
3
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Das Unternehmen behandelt jeden Mitarbeiter gleich. Ich finde das Vertrauen ein sehr positiver Aspekt Punkt dieser ganzen Sache ist. Wir sitzen alle im selben Boot.
5
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Es wird kein Unterschied, in Hinsicht auf Geschlecht oder Herkunft gemacht.
Jeder wird auf so aufgenommen wie er ist. Er ist direkt Teil des Teams.
5
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Es werden wirklich alle gleich behandelt, filialleitungen rufen dich in deinen urlaub an um arbeiten zu kommen, aufgrund des personalmangels.
5
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alle haben die gleichen Chancen auf Karriere
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Döbbe Bäckereien ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Eine Woche im voraus wird der Arbeitsplan für die nächste Woche versendet, weshalb der Alltag kaum zu planen war. Als Aushilfe musste ich oft in anderen Filialen einspringen, wobei ich keine Mitsprache führen könnte, weshalb ich mehrfach und wiederholt am anderen Ende der Stadt, teilweise sogar in einer anderen Stadt, arbeiten musste.
2
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Einmal die Woche sowas wie eine Mitarbeiter Info
1
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Keine Kommunikation zwischen miteinander
1
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Sehr filialabhängig.
3
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In Versand gar keine
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Man kann sich weiterbilden
5
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Kenne mich damit nicht aus. Ich weiß, dass Döbbe Azubis ausbildet und ich schätze, dass die Aufstiegschancen vorhanden sind.
3
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Gute Chancen
5
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Aus eigener Erfahrung weiß ich , wenn man bereit ist und sich bemüht die Aufstiegsmöglichkeiten hoch sind.
5
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Ist verbesserungswürdig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Döbbe Bäckereien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Döbbe Bäckereien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Döbbe Bäckereien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Döbbe Bäckereien als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Döbbe Bäckereien
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie
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