Bester Arbeitgeber überhaupt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bescherungen. Nach den stressigen Arbeitstagen kriegen wir süßes vom Betrieb zugeschickt. An heißen Tagen kriegen wir Melone. Finde ich richtig süß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An heißen Tagen mit über 30 grad draußen im Schatten und wir im Laden mit über 40 grad ( Ofen läuft, gärer läuft, Kühlungen laufen, alles gibt zusätzlich wäre ab) das die Filialen früher schließen. Ich persönlich finde es jedes Jahr aufs Neue unzumutbar. Und dies sollte nicht nur in paar Filialen der Fall sein. Sondern für alle die keine Klimaanlage haben.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Alles top.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Mitarbeiter!
Mit dem einen versteht man sich und mit dem anderen nicht. Was an jedem Arbeitsplatz vorhanden ist!
Redet man mit dem Vorgesetzten über das was einen bedrückt, wird sofort nach Lösung gesucht.
Ich als Führungskraft Lobe und werde von meiner Bezirksleitung für gute arbeit immer gelobt.
Kommunikation
Sind Meetings erwünscht müssen diese auch abgesprochen werden. Niemand sagt nein dazu !!!
Alle anderen Informationen wie Gewinne etc. kriegt man immer als Rundschreiben in die Filiale.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt es gibt solche und solche.
Work-Life-Balance
Urlaubslisten kommen Ende Oktober und müssen bis zum 30.11 von den mitarbeiten ausgefüllt und ins Büro geschickt werden. Dementsprechend trägt man seinen Urlaub auch fürs komplette Jahr ein. Zu 99% haben die Filialen bis 18 Uhr auf. Wenn ich Bedenke das man bei Aldi lidl real Rewe und co. Öffnungszeiten bis 21-22 Uhr hat, hat man bei döbbe mehr als Freizeit. Der Arbeitsvertrag einer Vollzeit Kraft beläuft sich auf ca. 38,5 Std die Woche. Es ist die eine oder andere Überstunde dabei. Darf man nicht so eng sehen da irgendwo anders Vollzeitkräft einen Vertrag von 42 Std/Wo haben. Schichten sind im Wechsel. Mal früh meistens bis 13 Uhr. Mal spät bis ca 18:30.
Vorgesetztenverhalten
Ich liebe meine bezierksleitung einfach. Sie ist immer für einen da. Hört zu und hat immer eine Lösung parat.
Interessante Aufgaben
Es gibt Stoßzeiten an denen der Laden voll ist. Klar gibt es in dem Moment viel Stress weil viele Kunden sofort bedient werden möchten und klar, einfach Hunger haben. Aber dann wird es doch wieder ruhiger und man kann den anderen Aufgaben nachgehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = ja und auch nein.
Mütter haben mehr „Luxus“.
Haben eig nur früh Schichten. Oder Schichten bis 15 Uhr da sie sich um Kinder kümmern müssen oder von der Tagesmutter/Kita abholen müssen.
Angestellte die keine Kinder haben Kriegen keinen Urlaub in den Ferien. Man sagt immer im Dezember ist Urlaubssperre. Aber ältere Kolleginnen haben komischerweise über Weihnachten oder Silvester Urlaub.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt oder jung, nur der Wille zählt. Jeder ist bei döbbe willkommen. Wir haben sogar Rentnerinnen die als Aushilfe weiterhin bei döbbe arbeiten. Stellt alles kein Problem da.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr sehr modernes Unternehmen. Filialen werden immer wieder auf den neusten und modernsten Stand gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Urlaubsgeld UND Weihnachtsgeld ausgezahlt.
Sonntagszuschläge, nachtzuschläge, sogar Zuschläge für Überstunden werden bezahlt.
Jedoch finde ich das egal für wen der eine oder andere Euro mehr rausspringen sollte.
Image
Leute die gekündigt werden sind sauer und geben dumme Bewertungen ab. Selbst schuld. Man sollte sich an die Arbeitsregeln halten und nicht frei nach Schnauze arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Habe vor 3 Jahren bei döbbe als Quereinsteiger angefangen. Ein Jahr später kam das Angebot mich bei der Schulung zur leitung teilnehmen zu lassen. Jetzt bin ich 25 und filialleitung. NUR DER WILLE ZÄHLT. WER KANN DER KANN.