2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer sich ausbeuten lassen möchte. Bitteschön!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe echt überlegt und mir ist nur eingefallen das wenn es mal nicht kracht, das mit dem den Chefs eigentlich über vieles entspannt werden kann, aber das sind so meisten 5 min am Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter ist einfach respektlos. Fehler? Die hat man nicht selber gemacht sondern man sucht die Fehler bei anderen oder versucht sie anderen in die Schuhe zu schieben?
Der Senior Chef ist nur noch da um oben im Büro, aktiv einen Arbeitsplatz wegzunehmen, um komische Online-Kriegsspiele zu spielen, wenn er mal nicht Online ist, sucht wer aktiv nach Fehlern um jemanden wieder dran zu kriegen.
Ob man Azubi ist oder nicht, wenn du dort neu anfängst darfst du erstmal nur die Drecksarbeit machen. Fenster putzen von ALLEN 4 Läden bis hin zu Heizungen aussaugen.
Das Warenwirtschaftssystem? Naja billig ist nicht gleich gut. Nur weil es funktioniert heißt es nicht das es gemacht ist für diesen Betrieb. Probleme über Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Als allerersten Punkt würde ich langsam mal etwas Geld in die Hand nehmen und das Thema Inventuren komplett neu aufarbeiten. Denn das Thema Inventuren ist mehr eine Folter für Arbeitnehmer. Ein Artikel ist nicht da? Egal du suchst das gefälligst bis du es findest, egal ob du es dir aus den Rippen schneidest oder nicht. Du hast es nach mehreren Tagen immer noch nicht gefunden? Mach dich auf einen Anranzer vom allerfeinsten gefasst, so das du heulend im Laden stehst.
Arbeitsplätze in 7 Jahren Betriebsangehörigkeit, wurden mal ein paar neue Stühle gekauft, weil die alten halt einfach durchgesessen waren. Mehr ist nicht passiert.
Die Geschäftsleitung sollte dringend überdacht werden, weil Führen können die Döhles es nur in den Abgrund. Steuerhinterziehung und Mitarbeiterausbeutung sind hier Vorprogrammiert.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob? Was ist das? Man wird eher noch angemeckert das die Arbeit nicht schneller vollbracht wurde
Image
Nicht nur Mitarbeiter sondern auch externe Kunden wissen genau was für ein Arbeitsverhältnis dort herrscht.
Work-Life-Balance
Ihr habt Lust um 5 Uhr morgens aufzustehen damitt ihr noch was vom Tage habt? Bitte schön
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und das wars
Gehalt/Benefits
Es wird von überdurchschnittlich gesprochen, aber man verdient etwas über Mindestlohn oder sogar nur den Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das können se
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie in einem Betrieb erlebt das Mitarbeiter so gut zusammen gehalten haben wie in diesem Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Von frisch ausgelernt bis kurz vor der Rente ist alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist ein großes cholerisches Kindergarten Kind
Arbeitsbedingungen
Ihr wollt auf einem Bildschirm aus 1960 arbeiten? Und euch regelrecht im Lager von einer Lampe an einem Stück Seil erschlagen lassen? Hey das ist der richtige Betrieb für dich.
Kommunikation
Meetings werden gehalten, aber über Gewinne oder sonstiges wird nicht gesprochen, es wird immer nur gesagt das man zu wenig Geld einbringt und somit werden Mitarbeiter demotiviert
Gleichberechtigung
Jeder wird eingestellt, egal ob geeignet für den Job oder nicht
Interessante Aufgaben
Kundenberatung und Warenpflege
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super entspannter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung zwischen Kollegen, es gibt wenig Streit oder Hetzereien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Geld investieren um bestimmte, bekannte Themen zu modernisieren und somit die Arbeiter zu entlasten. Generell etwas moderner und mit der Zeit mitgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Döhle-Outdoor e.K durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Döhle-Outdoor e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Döhle-Outdoor e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.