Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Döhle-Outdoor e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings werden gehalten, aber über Gewinne oder sonstiges wird nicht gesprochen, es wird immer nur gesagt das man zu wenig Geld einbringt und somit werden Mitarbeiter demotiviert
Habe noch nie in einem Betrieb erlebt das Mitarbeiter so gut zusammen gehalten haben wie in diesem Betrieb
Ihr habt Lust um 5 Uhr morgens aufzustehen damitt ihr noch was vom Tage habt? Bitte schön
Der Chef ist ein großes cholerisches Kindergarten Kind
Kundenberatung und Warenpflege
Ein Lob? Was ist das? Man wird eher noch angemeckert das die Arbeit nicht schneller vollbracht wurde