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Döhler 
Gruppe
Bewertung

Außen Hui innen Pfui

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DÖHLER GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenspolitik müsste dringend mal auf den Prüfstand.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Neid, Missgunst, Misstrauen und unterirdischer Führung. Am besten man stellt sich dümmer als dumm. Hoher Leistungsdruck keine Anerkennung. Wer nicht brav mit dem Strom schwimmt wird schnell rausgeekelt. Gute Leute mit Kreativität und Köpfchen sind nicht gewünscht, man wird bewusst dumm gehalten.

Kommunikation

Es wird viel erzählt aber auch viel gelogen. Rückendeckung hat man weder von Vorgesetzten noch von der Personalabteilung. Beide Parteien arbeiten gerne gegen Mitarbeiter. Offene Kommunikation wird nach außen versprochen. Intern wird einem das blaue vom Himmel versprochen und hintenrum wird interveniert.

Kollegenzusammenhalt

TEAM = Toll ein Anderer macht's. Hohe Fingerpoint-Mentalität.

Work-Life-Balance

Döhler sieht es nicht gerne wenn man pünktlich geht. 40 h Woche steht im Vertrag 80 h Woche ist gewünscht. Man führt Strichliste wie oft man pünktlich gegangen ist und bekommt dies beim wöchentlichen Jourfix aufs Brot geschmiert. "Vertrauensarbeitszeit" geht anders.

Vorgesetztenverhalten

Kathastrophe. Fachlich sicherlich qualifiziert, menschlich nicht geeignet und von Führung geschweige denn Mitarbeiter Motivation keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Die Lieblinge dürfen neue Aufgaben lernen der Rest wird dumm gehalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ein Fremdwort in diesem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die betriebliche Altersvorsorge ist wohl das einzig Positive.

Arbeitsbedingungen

Büros sind auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Blue Planet ja schöne Kampagne, Produziert und Versandt wird nicht ganz so nachhaltig.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist unterirdisch im Vergleich zu Konkurrenten in der Branche.

Image

Außen Hui innen Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für Frauen und nur für Mitläufer

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