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Döhler Gruppeals Arbeitgeber

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Döhler Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,46
Vorgesetztenverhalten
2,37
Kollegenzusammenhalt
3,39
Interessante Aufgaben
3,12
Kommunikation
2,43
Arbeitsbedingungen
2,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,66
Work-Life-Balance
2,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,68
Umgang mit älteren Kollegen
2,96
Karriere / Weiterbildung
2,48
Gehalt / Sozialleistungen
2,57
Image
2,69
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 72 von 151 Bewertern Homeoffice bei 38 von 151 Bewertern Kantine bei 113 von 151 Bewertern Essenszulagen bei 53 von 151 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 151 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 73 von 151 Bewertern Barrierefreiheit bei 25 von 151 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 30 von 151 Bewertern Betriebsarzt bei 80 von 151 Bewertern Coaching bei 22 von 151 Bewertern Parkplatz bei 103 von 151 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 151 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 47 von 151 Bewertern Firmenwagen bei 47 von 151 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 60 von 151 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 151 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 151 Bewertern Internetnutzung bei 57 von 151 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Untetnehmensführung sollte ein wenig mehr bedacht werden. Einige Leute werden zu Gunsten der Firma über ihre Grenzen hinaus gefordert und sollen 13 Tage am Stück arbeiten gehen.

Pro

Die Kantine

Contra

- Viel zu geringe Löhne
- Die Führungspositionen wollen die Mitarbeiter übermäßig viel arbeiten lassen
- keine freie Meinungsäußerung erlaubt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Döhler Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider ist der EHS Gedanke noch nicht beim obersten Management angekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die hohe Flukation von guten Führungskräften und Mitarbeitern sagt eigentlich schon fast alles über das Unternehmen aus. Das Unternehmen will innovativ und Marktführer sein. Das könnte auch klappen wenn man die fachlich guten und gut bezahlen Führungskräfte ihren Job machen lassen würde. Stattdessen betreibt der CEO und das oberste Management ein Mikromanagement das sich sehen lassen kann und trifft dann bis auf die unterste Ebene fast alle Entscheidungen selbst. Leider oftmals mit mäßigem Erfolg und dann wird die Schuld weiter geschoben. In Darmstadt ist es mit Abstand am nervigsten, da die Sonne (CEO) am nächsten ist. Die anderen Werke scheinen wesentlich angenehmer zu sein. Es gibt auch einen guten Unterschied im Stresslevel zwischen supply chain und den anderen Abteilungen. In der supply chain wird eigentlich nur unerreichbaren Zielsetzungen, die gerne auch kontrovers sind, hinterher gerannt. Die meisten Kollegen sind hilfreich, kompetent und sympathisch und das eigentlich Aufgabengebiet sehr interessant und herausfordernd. Leider überwiegen aber die negativen Gründe und daher gehen auch regelmäßig gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das wohl der Mitarbeiter ist der Führung egal

Pro

Nichts

Contra

Nach dem chefwechsel alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    DöhlerGruppe
  • Stadt
    Dahlenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Wer Gas gobt, hat tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse sollten festgelegt und verbessert werden

Pro

Spannende Produktfelder und Aufgaben

Contra

Der Mitarbeiter wird nicht als wichtigste Ressource geschätzt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Neid, Missgunst, Misstrauen und unterirdischer Führung. Am besten man stellt sich dümmer als dumm. Hoher Leistungsdruck keine Anerkennung. Wer nicht brav mit dem Strom schwimmt wird schnell rausgeekelt. Gute Leute mit Kreativität und Köpfchen sind nicht gewünscht, man wird bewusst dumm gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Kathastrophe. Fachlich sicherlich qualifiziert, menschlich nicht geeignet und von Führung geschweige denn Mitarbeiter Motivation keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

TEAM = Toll ein Anderer macht's. Hohe Fingerpoint-Mentalität.

Interessante Aufgaben

Die Lieblinge dürfen neue Aufgaben lernen der Rest wird dumm gehalten.

Kommunikation

Es wird viel erzählt aber auch viel gelogen. Rückendeckung hat man weder von Vorgesetzten noch von der Personalabteilung. Beide Parteien arbeiten gerne gegen Mitarbeiter. Offene Kommunikation wird nach außen versprochen. Intern wird einem das blaue vom Himmel versprochen und hintenrum wird interveniert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ein Fremdwort in diesem Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die betriebliche Altersvorsorge ist wohl das einzig Positive.

Karriere / Weiterbildung

Nicht für Frauen und nur für Mitläufer

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist unterirdisch im Vergleich zu Konkurrenten in der Branche.

Arbeitsbedingungen

Büros sind auf dem neuesten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Blue Planet ja schöne Kampagne, Produziert und Versandt wird nicht ganz so nachhaltig.

Work-Life-Balance

Döhler sieht es nicht gerne wenn man pünktlich geht. 40 h Woche steht im Vertrag 80 h Woche ist gewünscht. Man führt Strichliste wie oft man pünktlich gegangen ist und bekommt dies beim wöchentlichen Jourfix aufs Brot geschmiert. "Vertrauensarbeitszeit" geht anders.

Image

Außen Hui innen Pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenspolitik müsste dringend mal auf den Prüfstand.

Pro

Leider nichts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, Die Abteilung wurde vorbildlich geführt. Zu meinen Vorgesetzten und Kollegen hatte ich jederzeit ein sehr gutes Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzten hatte ich jederzeit ein sehr gutes Verhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, s. Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich hat mich leider nicht ausreichend gefordert. Für diese Tätigkeit war ich allerdings auch überqualifiziert.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war sehr gut. Ein sehr posotiver Aspekt war die wöchentliche Abteilungssitzung, die i.d.R. 20 bis 30 Minuten dauerte. So wurden Fragen, Probleme und Kritik direkt angesprochen und behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Da ich lediglich über eine Zeitarbeitsfirma beschäftigt wurde, war auch das Gehalt entsprechend.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf das personal eingehen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt ist sehr jung

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturierter Arbeiten, langfristigere Projekte planen

Pro

Junges Durchschnittsalter, top Ausstattung

Contra

Stress, oftmals unsensibel, Zusammenhalt der Kollegen nur innerhalb der Teams.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kann woanders anders sein

Interessante Aufgaben

Absolut!

Kommunikation

Intranet wird immer besser

Karriere / Weiterbildung

Habe alles bekommen, was ich für den Job brauche. Muss man halt selbst aktiv werden.

Work-Life-Balance

Das muss jeder für sich entscheiden. Döhler hindert mich hieran jedenfalls nicht.

Image

In der Branche super.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kanäle für Verbesserungen ausbauen. Die Firma wächst und da wächst nicht alles immer direkt mit.

Pro

Die Firma boomt, anders als mein alter Arbeitgeber. Es entstehen immer wieder Möglichkeiten auch Aufgaben zu übernehmen.
Auch als junger Mitarbeiter konnte ich hier früh Verantwortung übernehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Döhler International GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement