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Döhler Gruppeals Arbeitgeber

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Döhler Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,55
Vorgesetztenverhalten
2,41
Kollegenzusammenhalt
3,46
Interessante Aufgaben
3,16
Kommunikation
2,48
Arbeitsbedingungen
2,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,70
Work-Life-Balance
2,52

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,73
Umgang mit älteren Kollegen
3,02
Karriere / Weiterbildung
2,52
Gehalt / Sozialleistungen
2,62
Image
2,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 78 von 157 Bewertern Homeoffice bei 38 von 157 Bewertern Kantine bei 119 von 157 Bewertern Essenszulagen bei 58 von 157 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 157 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 76 von 157 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 157 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 30 von 157 Bewertern Betriebsarzt bei 85 von 157 Bewertern Coaching bei 22 von 157 Bewertern Parkplatz bei 107 von 157 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 50 von 157 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 52 von 157 Bewertern Firmenwagen bei 48 von 157 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 62 von 157 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 157 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 157 Bewertern Internetnutzung bei 59 von 157 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

absolut

Kommunikation

Intranet mit weltweiten Collaboration-Tools ist der richtige Weg- weiter so

Karriere / Weiterbildung

muss man sich halt auch selbst bewegen

Work-Life-Balance

gibt halt viel zu tun - macht aber spass

Verbesserungsvorschläge

  • manchmal zu viele Themen auf einmal

Pro

Permanente Veränderung und Bewegung

Contra

tw hoher workload

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Döhler International GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Döhler Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fokussierung auf das Wesentliche - weniger ist mehr

Pro

flache Hierarchie, offen für Neues

Contra

es gibt viel Gutes, wird durch überzogene Kritik oft verdeckt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit dem Team war sehr kollegial und hat immer Spaß gemacht. So war die Arbeitsatmosphäre immer entspannt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams war der Kollegenzusammenhalt sehr stark. Jeder hat jedem geholfen, wenn man mal nicht weiter wusste.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant und später Werkstudent habe ich sehr interessante Aufgaben und durfte dementsprechend viel Verantwortung übernehmen, was mir sehr gefallen hat.

Gleichberechtigung

Auf den höheren Positionen sitzen meist nur Herren.

Karriere / Weiterbildung

Für Praktikanten und Werkstudenten gab es leider nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Logistikzentrum sitzt es sich gut. Jedoch sind die Bedingungen im Hauptgebäude nicht ideal. Insbesondere im Sommer wird es dort sehr warm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte verbessert werden. In der Kantine wird häufig noch zu viel Plastik ausgegeben (Becher, To-Go Boxen).

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in Weiterbildungsmöglichkeiten für Praktikanten/Werkstudenten anbieten und auch eventuell Feedbackgespräche mit den Praktikanten/Werkstudenten führen. Im Thema Nachhaltigkeit könnte noch mehr gemacht werden.

Pro

Interessante Aufgaben und das HR-Team, leckeres Essen in der Kantine

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

viel zu kleine Büros, bzw. mit zu vielen Leuten in einem Büro - z.B. 16 qm und 3 Personen

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Team super

Kommunikation

innerhalb des Teams sehr gut - aus anderen Abteilungen kommt meist nur Info auf mehrmaliges Nachhaken

Gleichberechtigung

Probleme werden oftmals nur ernst genommen, wenn es von Vorgesetzten an die Verantwortlichen herangetragen werden - die kleinen Büroangestellten werden nicht ernst genug genommen

Karriere / Weiterbildung

keine wirkliche Möglichkeit auf der Karriereleiter hoch zu kommen, da Dahlenburg als reiner Produktionsstandort gehandelt wird

Verbesserungsvorschläge

  • hört endlich mal auf die langjährigen Mitarbeiter, die wissen, wovon sie reden !

Pro

interessantes Portfolio und die vielen Produktionsmöglichkeiten

Contra

keine Ehrlichkeit dem Eigentümer und den Mitarbeiter gegenüber; Zahlen werden schöngeredet, Pannen verherrlicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    döhler dahlenburg gmbh
  • Stadt
    Dahlenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamgeist

Gleichberechtigung

Hier gibt es bei der Unternehmenskultur Verbesserungspotential

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Augenmerk auf die individuelle Arbeitsplatzsituation, vorbehaltslosere Abstimmung zu home office Tagen

Pro

Leistungspotential und Innovationsbeteitschaft und - engagement

Contra

Fehlende Strukturvorgaben zur besseren Entscheidungsfindung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Döhler Group SE
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Untetnehmensführung sollte ein wenig mehr bedacht werden. Einige Leute werden zu Gunsten der Firma über ihre Grenzen hinaus gefordert und sollen 13 Tage am Stück arbeiten gehen.

Pro

Die Kantine

Contra

- Viel zu geringe Löhne
- Die Führungspositionen wollen die Mitarbeiter übermäßig viel arbeiten lassen
- keine freie Meinungsäußerung erlaubt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider ist der EHS Gedanke noch nicht beim obersten Management angekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die hohe Flukation von guten Führungskräften und Mitarbeitern sagt eigentlich schon fast alles über das Unternehmen aus. Das Unternehmen will innovativ und Marktführer sein. Das könnte auch klappen wenn man die fachlich guten und gut bezahlen Führungskräfte ihren Job machen lassen würde. Stattdessen betreibt der CEO und das oberste Management ein Mikromanagement das sich sehen lassen kann und trifft dann bis auf die unterste Ebene fast alle Entscheidungen selbst. Leider oftmals mit mäßigem Erfolg und dann wird die Schuld weiter geschoben. In Darmstadt ist es mit Abstand am nervigsten, da die Sonne (CEO) am nächsten ist. Die anderen Werke scheinen wesentlich angenehmer zu sein. Es gibt auch einen guten Unterschied im Stresslevel zwischen supply chain und den anderen Abteilungen. In der supply chain wird eigentlich nur unerreichbaren Zielsetzungen, die gerne auch kontrovers sind, hinterher gerannt. Die meisten Kollegen sind hilfreich, kompetent und sympathisch und das eigentlich Aufgabengebiet sehr interessant und herausfordernd. Leider überwiegen aber die negativen Gründe und daher gehen auch regelmäßig gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das wohl der Mitarbeiter ist der Führung egal

Pro

Nichts

Contra

Nach dem chefwechsel alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    DöhlerGruppe
  • Stadt
    Dahlenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Pro

Innovationskraft, Vielzahl an Produktgruppen, Freiraum und die Möglichkeit eigene Ideen zu realisieren

Contra

Bezahlung, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Wer Gas gobt, hat tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DÖHLER GmbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf