stark Bildungsabhänge Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DÖHLER GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Fürsorge um den Mitarbeiter, sodass man teil des Erfolgs ist und nicht immer mit den zu hohen Erwartungen, die nicht erfüllt werden, viel negatives im Gedächtnis bleibt
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig
Kollegenzusammenhalt
wenn es von den Kollegen aufgesetzt wird gut, wenn es von der Führungsperson aus geht schlecht
Work-Life-Balance
wenige Benefits für das private Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Überforderung ohne Wertschätzung der Arbeit
Gleichberechtigung
in Führungsposition in über 90% der Fälle nur ältere Männer
Arbeitsbedingungen
Viele Aufgaben, wenig Lob
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unternehmerisch teilweise, mitarbeiterbezogen wenig bis garnicht
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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