Potential wird nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht genutzte Potenzial. Schwächen im Management, besonders auch Fehlentscheidungen zu kommunzieren und den Fehler einzuräumen.
Die "Unfehlbarkeit" sollte überdacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich externe Beratung holen und wirklich den Willen haben strategisch an Veränderungen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur Druck und keine Fehlerkultur. Leider wird sich nicht sachlich mit strategischen Themen beschäftigt.
Kommunikation
Abgesehen von CEO Newslettern a la "All hands on deck" und dem es muss noch mehr gemacht werden gibt es wenig Input über die Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Der ist in Ordnung, aber jeder schaut nur nach sich und seiner Abteilung. Es wird nicht gemeinsam am Ziel gearbeitet. Der meiste Austausch findet bezüglich besserer Jobangebote statt :-D
Work-Life-Balance
Keine Zeitkonten, kein Ausgleich für Wochenendarbeit, sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Da im mittleren Management scheinbar willkürlich rekrutiert wird sind wenig geeignete und nahezu nicht qualifizierte Führungskräfte vorhanden.
Interessante Aufgaben
Können spannend sein, je nachdem wo man eingesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere im Bereich Arbeitsschutz oft fragwürdig. Auch hier muss man aber die Bereiche für sich getrennt betrachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Punkte Abfall/Abwasser und erneuerbare Energien dazu zählen muss auch hier leider der desolate Zustand erwähnt werden. Zertifizierungen werden als notwendiges übel aufrechterhalten. Ohne ins Detail zu gehen, oft fragwürdiges Vorgehen.
Sozialbewusstsein für die Mitarbeiter?!... es gab mal eine Weihnachtsfeier
Gehalt/Sozialleistungen
Erstes gering je nach Verhandlung, zweites nicht vorhanden
Image
nach außen hin scheinbar wesentlich besser als intern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht gegen Null und wird aus Kostengründen stets gestrichen.