Es fehlt an Managemenskills, gelebter Vision, Entscheidungsmatrix und Kompetenzmatrix
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit sehr guten Wachstumschancen, moderne und zukunftsorientierte Lebensmittelprodukte, starke Forschung und Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Entscheidungs- und Kompetenzmatrix, Top-Down Führung, sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiterzufriedenheit schlecht
Verbesserungsvorschläge
Aufbau Sozialleistungen für Mitarbeiter, verstärkte Mitarbeiterkommunikation, Image am Arbeitsmarkt durch Öffentlichkeitsarbeit verbessern, interne Aus- und Weiterbildung aufbauen/stärken, personelle Ergänzung an Schlüsselstellen (Technik, Team-/Schichtleiter, etc).
Arbeitsatmosphäre
Ein echtes Problem im Unternehmen
Kommunikation
Top-Down Managementstil
Kollegenzusammenhalt
Schwierig bei der hohen Fluktuationsrate
Work-Life-Balance
Home Office im Verwaltungsbereich
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen ist von Micromanagement geprägt
Interessante Aufgaben
Durchaus gegeben, wird allerdings durch fehlende Entscheidungskompetenz limitiert
Gleichberechtigung
Auf einem guten Weg-in Produktion Nachholbedarf
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne und alte Produktionslinien, Laborausstattung sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind faktisch nicht vorhanden
Image
Tolle Produkte aber schlechtes Arbeitgeberimage
Karriere/Weiterbildung
Kompetenz wird zugekauft