Zufriedenheit ist ein Garant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pro: Ich gehe gern zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra: Gibt es nicht, das wäre jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
- Gute gegenseitige Unterstützung bei den Kollegen
- Bei stressbedingten Konflikten wird eine Lösung gefunden.
Image
- Gutes Kunden-Feedback
- Guter Internetauftritt
- Hochwertiges Werbematerial, z.B. Broschüren
Work-Life-Balance
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und dadurch mehr Freizeit.
- Demnächst folgen flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist somit gut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Dies wird stark unterstützt und reichlich angeboten, intern und auch extern.
Gehalt/Benefits
- verhandelbar
- pünktliche Gehaltszahlung
- Zuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von sozialen Projekten und gutes Umweltbewusstsein, z.B. Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang innerhalb der Kollegen ist respektvoll und freundschaftlich. Verschiedene Events und Aktivitäten werden gut angenommen. Bei der großen Anzahl von Mitarbeitern mit verschiedenen Fachrichtungen, welche über mehrere Etagen verteilt sind, sind vereinzelte Gruppenbildungen normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung bei Jung und Alt ist sehr hoch. Für passende Arbeitsbedingungen wird gesorgt, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, geeignete Stühle sowie gewünschte Arbeitszeitreduzierung und dies nicht nur für ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
- Immer ein offenes Ohr und sehr freundlich.
- Änderungsvorschläge werden geprüft und wenn möglich kurzfristig umgesetzt.
- Informationsaustausch mit den Geschäftsführern findet mehrmals im Jahr in Mitarbeiterversammlungen statt.
Arbeitsbedingungen
- Sehr schöne Büros (keine Großraumbüros) mit moderner Ausstattung in zentraler Lage.
- Gute IT, bei der professionelle Hilfe jederzeit möglich ist.
- Außerdem wird vom Unternehmen Mineralwasser, Kaffee, Tee und sogar wöchentlich frisches Obst aus der Region kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt reichlich Informationen per E-Mail, Workshops und Meetings. Wichtige Themen oder Neuerungen werden bei Mitarbeiterversammlungen direkt mit der Geschäftsführung besprochen.
Gleichberechtigung
- Es werden keine Unterschiede gemacht
- Gleiche Chancen für alle Geschlechter
Interessante Aufgaben
- Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
- Eigenständiges Arbeiten ist gegeben und auch gewünscht