43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich würde mir Gehalt gemäß Tarifvertrag wünschen
Der gute Zusammenhalt im Team
Die Struktur in der Einarbeitung könnte verbessert werden.
Sehr angenehme Atmosphäre
Auf die Umwelt wird hier sehr geachtet und mit coolen Events wird das Sozialbewusstsein verstärkt
5 von 5 Sterne, die Kollegen/-und Kolleginnen sind super
Klimaanlage in jedem Büro wäre schön. Im Sommer wird es sehr warm in den Büros.
Die interne Kommunikation kann verbessert werden, da nicht immer alle Informationen vollständig weitergegeben werden.
Genannte Punkte oben.
Als "schlecht" würde ich nichts betiteln.
Theoretisch existieren Standards in der Arbeitsweise, in der Praxis fehlt ab und zu eine klare rote Linie.
Hilfsbereite und nette Kollegen, gute Teamarbeit und Geschäftsführer auf Augenhöhe. Büros zum Wohlfühlen und Möglichkeit auf Homeoffice.
Kernarbeitszeiten und flexible Randstunden. Urlaubsplanung top und nach Wunsch des AN, auch spontan mal möglich. Homeoffice möglich.
Weiterbildung wird gefördert, Zeit dafür eingeräumt und Chancen geboten.
Auch als Quereinsteiger vernünftiges Gehalt. Viele betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen.
Betriebliches Engagement auf sozialer Ebene (z.B. Spendenlauf). Umweltschulungen und Umsetzung im Betrieb finden statt.
5 Sterne ohne Kompromiss.
Egal ob alt oder jung, es wird von allen Kollegen mit allen anderen freundlich, respektvoll und hilfsbereit umgegangen.
Freundlich, auf Augenhöhe und Kompromissbereit. Nur darauf achten, sich nicht "um Kopf und Kragen zu planen" oder zu viele Projekte zur selben Zeit zu beginnen.
Nichts auszusetzten, da bin ich ganz anderes gewohnt.
Kommunikation an sich vollkommen in Ordnung. Manchmal fehlt eine klare Linie oder einfache Sachverhalte werden verkompliziert.
Bis jetzt keine Bevorzugung festgestellt.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, Fälle und Sachverhalte, die den Büroalltag nie langweilig werden lassen.
das Wachstum.
Das man als Mitarbeiter gesehen und wertgeschätzt wird.
die vielen positiven Herausforderungen
Manchmal zu viele Themen auf einmal, die auch mal verwirren bzw. man weiß nicht wohin das Unternehmen manchmal hinwill.
weiter an der offenen Kommunikation arbeiten
Es ist manchmal herausfordernd die Menge der Anfragen zu bearbeiten aber es wird immer eine Lösung gesucht und die Kollegen unterstützen.
Es ist ein starker positiver Wandel der sehr dynamisch ist und manchmal auch ein wenig überfordert.
Macht Spaß
Es wurde Mobiles Arbeiten ermöglicht und wir genießen viel Vertrauen von unseren Führungskräften in der Umsetzung.
Ob Seminare oder gezielte Weiterbildungen werden für Mitarbeiter gewährt ohne große Komplikationen.
ist endlich angepasst worden und zufriedenstellend.
Soziales Engagement hat hier einen hohen Stellenwert. Dieses Jahr haben wir uns bei Walk for Help engagiert z.B.
Die Kollegen unterstützen sich gerne und helfen sich untereinander. das schätze ich sehr
Vertrauensvoll, immer ein offenes Ohr für Anliegen und stetig daran interessiert einen selber weiterzubringen.
Es fehlt an nichts. Wenn man etwas benötigt, wird dies ermöglicht.
Könnte an der ein oder anderen Stelle noch besser laufen aber bei vielen Mitarbeitern ist das normal
Durch das Wachstum bekommen wir immer wieder neue interessante Kunden und Anfragen an denen man lernen kann.
Mal den Vertriebsleiter und die Geschäftsführung wechseln, damit es vielleicht wieder bergauf geht mit dem Image.
Arbeitsplätze, Benefits, die für alle gleich sind. Kollegen, selbstständige Arbeitsweise
Bereits genannt
Ergibt sich aus den Kommentaren
Es wird aus vielen Gründen immer schlechter
Es sei denn, man ist neuer Mitarbeiter, da werden Stellen geschaffen, die harnebüchen sind und auf die sich ein langjähriger Mitarbeiter gar nicht intern bewerben kann. Man muss schon der GF und den Direktoren "auf dem Schoß" sitzen
Kommt drauf an, wie bereits geschrieben
Liegt aber an den Mitarbeitern und dem Putzteam
Neue Mitarbeiter bekommen ALLES, die, die länger da sind werden vergessen. Das ist richtig übel!!!
Absolut keine Wertschätzung für die bereits geleistete Arbeit. Die "Tarifentlohnung" die uns "als alle gleich" verkauft wurde ist eine Pharse. Auch diese gilt nur für die langjährigen Mitarbeiter, neue werden außerhalb diesen "Tarifs" bezahlt, obwohl sie noch gar nichts für uns geleistet haben und auch oft nicht Leisten. Es fehlt das Controlling und daraufhin die leistungsgerechte Entlohnung!!
Die Atmosphäre ist echt toll, die Kollegen*innen haben mich sehr toll aufgenommen und standen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Die Kernarbeitszeiten sind sehr gut gewählt, ein wenig mehr Flexibilität drum herum wäre wünschenswert.
Es gibt hier ein sehr ausgeprägtes Sozialverhalten, was auch durch die vielen Events und Förderungen widergespiegelt wird.
Der interne Zusammenhalt ist sehr sehr ausgebildet untereinander. Es wird geholfen wenn man ein Problem hat und es wird immer Kollegial gearbeitet.
Es wird kein Kollege auf der Strecke gelassen.
Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht was die Arbeit angeht. Die Förderung ist sehr ausgeprägt.
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist auf einem sehr hohen Niveau.
Die interne Kommunikation ist schon sehr gut, an der ein oder anderen Stelle könnte es noch etwas verbessert werden. Das ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die das tägliche Arbeiten sehr abwechslungsreich gestalten.
Sehr gut (in meinem Team)
Könnte manchmal besser sein
ALLES! Z.b. flexibles Gleitzeitmodell, faire Bezahlung, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, Veranstaltungen, Goodies, Aktionen, etc.
Nichts
Super Arbeitsatmosphäre, nette & hilfsbereite Mitarbeiter und zwar in jeder Ebene, flexibles Gleitzeitmodell, regelmäßige Veranstaltungen & Aktionen und vieles mehr!
So verdient kununu Geld.