Traurig was aus Döllken geworden ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter kriegen keine Wertschätzung. Hauptsache Meter und Zahlen stimmen. Wie es den Mitarbeitern geht Interessiert hier niemanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter gerecht bezahlen und bisschen Rücksicht haben. Gesundheit kann man sich nicht kaufen! Die Geschwindigkeiten der Anlagen sind nicht mehr normal. Wie sollen die Leute noch so Motiviert zur Arbeit kommen?
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist im Keller. Man sieht nur noch hängende und unmotivierte Gesichter.
Image
Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Ob Maschinenbediener oder Packer.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt Pünktlich, das wars aber auch. Neue Mitarbeiter verdienen das gleiche wie langjährige und Erfahrene Mitarbeiter. Hier läuft es leider nicht Fair ab. Das ist wahrscheinlich auch einer der Gründe wieso die Mitarbeiter so demotiviert sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten einigermaßen zusammen was früher aber besser war.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Die Mitarbeiter sind denen egal.
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlimmer. Die Anlagen werden schneller gestellt ohne mit den Mitarbeitern darüber zu sprechen. Die Geschwindigkeiten sind mittlerweile unmenschlich. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist der Firma anscheinend egal solange die Zahlen stimmen. TRAURIG!
Kommunikation
ein Fremdwort für das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Packen, Packen und wieder Packen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ihr ehrliches Feedback. Es ist schade, dass Sie viele Themen als so negativ empfinden, da uns ein respektvoller, fairer und wertschätzender Umgang besonders wichtig ist.
An den Aspekten Kommunikation und Karriere/Weiterbildung arbeiten wir kontinuierlich, um diese zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource, aus diesem Grund ist es ist nicht gewollt, dass sie resignieren. Wir arbeiten stetig an der Qualifikation unserer Mitarbeitenden und versuchen Weiterbildungswünsche mit dem Arbeitsalltag und/oder der Laufbahn zu vereinen.
Falls Sie weitere Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, steht Ihnen Ihr Kontakt im HR gerne zur Verfügung.
Ihr Team der Döllken Profiles GmbH