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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unzuverlässig, nicht an den Arbeiten interessiert will man nicht freiwillig arbeiten. Keiner in der Firma hat lust

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Döllken-Profiltechnik GmbH in Dunningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann soviel hier nicht aufzählen….

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer zu gehen.
Arbeit Schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Das ist ok

Image

Mit jeden Menschen in der Firma oder außerhalb sagt das es eine sehr schlechte Firma ist oder das man das Unternehmen nach Möglichkeit niewider betreten soll

Work-Life-Balance

Passt nicht zusammen nur Stress und aggressive Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

Man ist nur eine Nummer

Gehalt/Benefits

Wär das Weihnachts/Urlaubs Geld nicht da wär es nur 1 Stern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Wort kennen die meisten da glaube ich nicht mal.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok solang du nach deren Nase tanzt sobald man seine Meinung sagt ist man der schlechte

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Unordnung

Vorgesetztenverhalten

Nicht ernst zu nehmen!
Nacht Schicht sowieso
An der spitze interessieren sie sich nur für dich wenn man krankgeschrieben war.

Arbeitsbedingungen

Überall schmutzig und keine Ordnung
Man wird angeschrienen wenn man ein Fehler macht und beleidigt.

Kommunikation

Keine Antwort von niemand wenn man ein Problem hat man muss wie ein Hund betteln wenn man etwas brauch

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Ständig die selbe Arbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Döllken Profiles GmbH, Human Resources
Döllken Profiles GmbHHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Auch wenn wir Ihre Einschätzung bedauern, hilft uns Ihr Feedback dabei, unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Falls Sie konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, steht Ihnen Ihr Kontakt im HR sowie Ihre frühere Führungskraft gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Auch wenn Sie inzwischen nicht mehr bei uns tätig sind, sind uns Ihre Rückmeldungen wichtig, um Veränderungen anzustoßen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Ihr Team der Döllken Profiles GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.