Rundum zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Unternehmen mit einem Produktionsstandort in Deutschland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas. Bespreche ich aber lieber direkt mit meinem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf unsere Kernkompetenzen und unsere Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, gute Kommunikationsmittel, funktionierende IT.
Nette Kollegen, regelmäßiger Austausch, und wenn man will hat man auch Spaß bei der Arbeit
Image
Kann ich kaum beurteilen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit von 40% Homeoffice. Top!
Karriere/Weiterbildung
okay
Gehalt/Benefits
Es ist alles tarifvertraglich geregelt. Zusätzlich richtet der Arbeitgeber ein, was wirtschaftlich möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein produzierendes Unternehmen. In dem Rahmen tun wir schon einiges. Verbesserungspotential gibt es hier aber sicherlich auch.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen versteht sich nicht jeder mit jedem. Wenn man aber selber Teamfähigkeit mitbringt bekommt man auch etwas zurück.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Ergonomische Tische, gut ausgestattete Büros, Arbeitgeber unterstützt mit Zusatzleistungen. Ich weiß zu schätzen was Döllken macht.
Kommunikation
Geht immer besser. Wenn man sich aber informieren möchte hat man alle Möglichkeiten. Es gibt regelmäßige Informationen, Newsletter, Termine und Aushänge. Die Türen der Vorgesetzten stehen offen. Was will man mehr?
Interessante Aufgaben
Ja!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und dass Sie Ihre positiven Eindrücke teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als modernen Arbeitgeber wahrgenommen haben und Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, die ergonomische Ausstattung sowie die Möglichkeit von Homeoffice positiv hervorheben.
Gerne nehmen wir Ihre Anmerkungen zu Themen wie Kommunikation und Führung auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Informationswege zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu stärken. Transparente Strukturen und regelmäßiger Austausch sind uns wichtig, um ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihr Hinweis zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist ebenfalls wertvoll. Wir investieren fortlaufend in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und prüfen, wie wir hier noch mehr Perspektiven bieten können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu teilen. Ihr Feedback hilft uns sehr.
Falls Sie weitere Ideen und konkrete Verbesserungsvorschläge haben, steht Ihnen Ihr Kontakt im HR gerne zur Verfügung.
Ihr Team der Döllken Profiles GmbH