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Döllken 
Profiles 
GmbH
Bewertung

Stark verunsichert, aktuelle Situation mehr als beängstigend

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Döllken Profiles GmbH in Bönen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider finde ich keine Punkte mehr. Früher bin ich gerne zur Arbeit gekommen, weil ich dort viel gelernt habe, aber jetzt komme ich gar nicht mehr gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es treffen Menschen Entscheidungen die von den Produkten und vom Geschäftsfeld keinerleih Expertise haben. Aufbauend auf diesem Fundament werden Entscheidungen getroffen. Es kommen und gehen soviele neue und auch alte Kollegen. Ich frage mich, ob dies dem Führungsteam nicht zu denken gibt? - Kompetenzen und Erfahrungen gehen verloren. Bald hat hier keiner mehr Know-how. Das Konstrukt ist zum Scheitern verurteilt. An den Stellen, an denen das Geld verdient wird, werden Menschen gekündigt und der Wasserkopf im Unternehmen wird immer größer. --> Die Aussage trifft den Nagel auf den Kopf !!!!

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man einfach mal mit den Mitarbeitern sprechen, die noch da sind. Wenn man mal den Kopf hoch nimmt und mit den Leuten redet, würde sich glaube ich ein anderes Bild ergeben. Wenn es so weiter geht, werden sich auch die letzten guten Mitarbeiter etwas anderes suchen. Aber hier habe ich die Hoffnung aufgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Starke Anspannung

Kommunikation

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen, mit wem man spricht. Mit den Kollegen, mit denen man sich versteht und Vertrauen hat, ist der Zusammenhalt auch sehr gut.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, daher alles in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an, wer der Vorgesetzte ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt sicherlich interessante Aufgaben. Diese werden aber nicht gut besprochen und interessant gestaltet. Vieles wird nur per Mail besprochen. Es wird leider zu wenig von Angesicht zu Angesicht gesprochen und ausgetauscht. Aber das liegt meiner Meinung nach an der aktuellen Situation.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Denke ist gut

Arbeitsbedingungen

Man wird überfordert

Image

Getrieben durch die alte Geschäftsführung entstand ein wirklich erstklassiges Bild im Markt, worauf man sich aktuell ausruht. Das ist bald verpufft --> Kann ich nur so wiedergeben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Döllken Profiles GmbH, Human Resources
Döllken Profiles GmbHHuman Resources

Vielen Dank für ihr ehrliches Feedback. Leider können wir Ihre angesprochenen Punkte im Hinblick auf die Überschrift „mehr als beängstigend“ nicht nachvollziehen.
An der Verbesserung unsere Kommunikation und der Optimierung des Arbeitsalltages unserer Mitarbeitenden arbeiten wir stetig.
Für die Profiles GmbH gibt es ein neues Format, den „Profiles Talk“, der für eine offene Dialogkultur zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden eingeführt wurde, die es ermöglicht Ideen auszutauschen, Bedenken zu äußern und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir laden Sie ein, Ihre Wahrnehmung mit Ihrem Ansprechpartner in der Personalabteilung in einem persönlichen Gespräch zu klären, denn nur so haben wir die Möglichkeit an den von Ihnen genannten Punkten zu arbeiten und Verbesserungen voranzutreiben.

Ihr Team der Döllken Profiles GmbH

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