Zuletzt hat sich die Geschäftsführung leider verrannt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und das Miteinander der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem hohe Arbeitslast. Ein Leitungsgremium, dass davon ausgeht, alle müssten so viel Arbeiten wie die Präsidiumsmitglieder und dabei lächeln. Das Trägerunternehmen, das mit seinen unsinnigen Vorgaben und Entscheidungen eine gute Führung praktisch unmöglich macht.
Verbesserungsvorschläge
Einen ordentlichen Stellenplan erstellen, in dem Aufgaben klar definiert werden und anhand dieses Plans neue Leute einstellen. Damit könnte man das Ruder vielleicht noch rumreißen. Im Zweifelsfall sollte sich die Hochschulleitung dafür auch mal eine Beratung einholen, damit die Maßnahme handwerklich richtig ausgeführt wird.
Gehälter sollten harmonisiert werden, um Ungleichbehandlungen zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Durch fragwürdige Entscheidungen des Trägerunternehmens ist mentale Belastung der Kolleginnen und Kollegen so hoch geworden, dass diese regelmäßig in Tränen ausgebrochen sind.
Image
Das Image der HSD war früher einmal bei denen, die uns kannten sehr gut. Mittlerweile spüren Studierende und Kooperationspartner den Qualitätsverlust und sprechen diesen auch aktiv an.
Work-Life-Balance
Es gibt vollflexible Arbeitszeiten und viel Verständnis, wenn zum Beispiel mal ein Kind krank ist. Problematisch ist die Belastung, wenn man dann bei der Arbeit ist. Da fällt es häufig schwer, abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es zwar, allerdings sind höhere Stellen in der Regel nicht spürbar besser vergütet oder wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber nicht überragend. Jeder Mitarbeiter verhandelt für sich selbst, was teilweise zu großen Gehaltsunterschieden - selbst innerhalb einer Abteilung - führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine AG "Grüne Hochschule", die aber kaum mehr aktiv ist, weil die Mitglieder so viele andere Aufgaben haben, dass die Nachhaltigkeit zurückstecken muss.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Angestellten ist unschlagbar gut. Zur Führungsebene herrscht großes Misstrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gehören genauso wie die jüngeren zum Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen keinerlei Verständnis für die Probleme der Mitarbeiter. Dass jemand während der Arbeitszeit heult, wird mittlerweile einfach abgetan.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben: Die Arbeitslast ist enorm und der mentale Druck steigt gefühlt immer weiter an. Sonst ist die Ausstattung recht gut. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, damit man sich seinen Arbeitsplatz flexibel aussuchen kann.
Kommunikation
Krisenkommunikation findet nicht statt. Es wird immer nur betont, wie toll später mal alles werden soll.
Gleichberechtigung
Hier gibt es aus meiner Perspektive nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Die Hochschule hat an sich die Chance, ein wirklich toller Arbeitgeber zu sein. Die Aufgaben sind echt spannend und abwechslungsreich. Die Menge macht in diesem Fall das Gift. Nicht selten bearbeiten einzelne Mitarbeiter die Aufgaben von 2-4 verschiedenen Stellen.