Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DÖRING Beratende Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich bei vielen Top-sehr gut, bei einigen gut, bei manchen kommt es so vor: "Als sei sich jeder erst mal selbst der Nächste".
Sehr positive Stimmung! Wie eine Familie! Ich fühle mich hier sehr wohl.
Ich kann jeden jederzeit alles fragen und meine Fragen werden immer beantwortet.
Top! Alle sind sehr hilfsbereit, habe mich bis jetzt noch nie allein gelassen gefühlt.
Man kann auch kurzfristig Urlaub beantragen und es geht einwandfrei!
Hier und da werden von manchen wichtige Informationen bezogen auf die Bearbeitung von Projekten nicht weiter gegeben.
Oder es wird hinterher so hingestellt, dass dies so nie gesagt und gewollt wurde.