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Dörrenberg 
Edelstahl 
GmbH
Bewertung

Dörrenberg Der schlechteste Arbeitgeber

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dörrenberg Edelstahl Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Engelskirchen gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Mitarbeiter werden über Verdachtsfälle nicht informiert.
Vorgesetzte verstecken sich in ihren Büros.
Auf den Schutz der Mitarbeiter wird nicht geachtet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Im Informationsfluss der Mitarbeiter.
Der Schutz der Mirtarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und als Mitarbeiter mit den Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig.
Auch mit den Kollegen untereinander ist diese teilweise
Verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzig gute im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen der Vorgesetzten nicht gefragt. Die vorgegebenen Ziele können nicht oder nur durch zusätzliches Engagement der Mitarbeiter erreicht werden. Kollegen werden unter Druck gesetzt und schikaniert. Fachlich haben oft nur die Mitarbeiter Ahnung von den Betrieblichen Abläufen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele sehr interessante Aufgabenbereiche

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht geschont.
Sie müssen die gleiche Leistung erbringen wie die jüngeren Kollegen. Langjährige Kollegen gibt es immer weniger, da nur noch befristete Verträge vergeben werden. Auch langjährige und ältere Kollegen sind nicht vor einer Kündigung geschützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind oft veraltet und müssen häufig repariert werden. Neubeschaffungen sind oft langwierig.
Das EDV System ist einfach aufgebaut. Kompliziertere Problemlösungen sind damit nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut da es dem Metalltarif entspricht.
Allerdings werden normale Mitarbeiter in eine niedrigere Tarifgruppe eingestuft als in anderen Unternehmen der gleichen Branche.

Image

Nach außen steht das Unternehmen eigentlich viel zu gut da.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind möglich jedoch nur durch Beziehungen. Normale Mitarbeiter haben es schwer aufzusteigen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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