27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachwissen oder nur perfekte Selbstdarstellung?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gaß in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Also, beim Vorstellungsgespräch wird das natürlich nicht erwähnt. Stattdessen werden Mitarbeiter gesucht, die offenbar für alles herhalten sollen. Deshalb: Den Arbeitsvertrag unbedingt Zeile für Zeile lesen und auf keinen Fall blind unterschreiben. Dort steht nämlich klar: „Bei Bedarf auch Einsatz in anderen Abteilungen und Tätigkeitsbereichen.“
Der mittlere Betrieb bzw. die Adresse in der Mitte existiert zudem erst seit 2020. Auch diese Tatsache wird im Vorstellungsgespräch offenbar bewusst verschwiegen. Das wirft zwangsläufig Fragen auf.
Wer bereits bei grundlegenden Informationen nicht offen und transparent ist, hinterlässt keinen vertrauenswürdigen Eindruck. Wenn ein Unternehmen wichtige Fakten lieber verschweigt, als sie offen anzusprechen, sollte sich jeder sehr genau überlegen, worauf er sich einlässt. Da kann sich jeder selbst ausmalen, was ihn dort noch erwartet.
Man hört ständig, dass jemand als großer Maschinenexperte dargestellt wird – als jemand, der die Technik angeblich vollständig versteht und jedes Problem lösen kann. Doch sobald es wirklich darauf ankommt und eine Maschine tatsächlich repariert werden muss, müssen plötzlich externe Spezialisten gerufen werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versteckt am Waldrand: Wie ein veraltetes Unternehmen Arbeitssuchende und Azubis in die Zwangslage treibt
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gass in Darmstadt gemacht.
Die Ausbilder
Für viele Arbeitssuchende und Auszubildende ist das Unternehmen die letzte Hoffnung auf eine Beschäftigung. Doch diese „Chance“ wird zur Falle. Das System wirkt wie aus der Steinzeit: veraltet, ineffizient und seit Jahrzehnten unverändert. Führungskräfte, deren Ausbildung 20 Jahre oder länger zurückliegt, scheinen sich seitdem kaum weiterentwickelt zu haben.
Der Betrieb bleibt weitgehend vom öffentlichen Blick abgeschirmt, sodass kaum jemand nachvollziehen kann, was dort tatsächlich geschieht. Menschen, die anderswo weder Arbeit noch einen Ausbildungsplatz finden, sehen sich praktisch gezwungen, hier zu arbeiten – oft unter Bedingungen, die alles andere als fair oder zeitgemäß sind.
Diese Zustände werfen drängende Fragen auf: nach Professionalität, Arbeitsschutz, Gleichbehandlung sowie der Einhaltung grundlegender arbeitsrechtlicher Standards. Bislang hat die Öffentlichkeit darauf jedoch keine Antworten erhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jetzt bewerben und Karriere machen – ganz ohne Schulabschluss! Hier zählt dein Wille, nicht dein Zeugnis.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gass in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nach eigenen Angaben das einzige Unternehmen in Deutschland, in dem man Karriere ohne formale Papiere machen kann. Eine selbstbewusste Aussage – und zugleich ein starkes Signal für all jene, die bislang glaubten, ohne Zeugnisse keine Perspektive zu haben.
Die Botschaft ist klar: Einfach bewerben und loslegen. Diese Druckerei beweist, dass beruflicher Erfolg keine Frage von Noten ist, sondern von Chancen – und davon, sie zu ergreifen.
Arbeitsatmosphäre
In Zeiten, in denen Zeugnisse oft mehr zählen als Talent, setzt diese Druckerei ein bemerkenswertes Zeichen: Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht sein Schulabschluss. Wer eine Tasche voller Papiere oder Zeugnisse mitbringt, ist hier komplett falsch. Denn hier zählen
keine Mappen, keine Noten und keine Titel – sondern Motivation, Einsatz und der Wille, gemeinsam
etwas zu bewegen.
Ob ohne Abitur, ohne Ausbildung oder ohne jede Vorerfahrung – wer anpacken möchte, bekommt eine echte Chance. Das Konzept ist so einfach wie überzeugend: Jeder kann mitmachen. Vom einfachen Produktionshelfer bis hin zur Führungsposition stehen alle Türen offen. Entscheidend sind Einsatzbereitschaft, Teamgeist und der Wille, sich weiterzuentwickeln. Interne Schulungen und praxisnahe Ausbildung sorgen dafür, dass selbst Einsteiger Schritt für Schritt in die Welt der modernen Drucktechnik hineinwachsen.
Besonders beeindruckend ist die Durchlässigkeit der Hierarchien. Wer Engagement zeigt, kann sich hocharbeiten – vom ersten Tag in der Produktion bis in verantwortungsvolle Leitungsfunktionen.
Vorkenntnisse? Nicht erforderlich. Ein Schulabschluss? Kein Muss. Stattdessen zählt der Lebenslauf.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauensbruch durch falsche Angaben im Bewerbungsverfahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gass in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es drängt sich der Eindruck auf, dass die Unternehmensleitung nicht über die für eine sachgerechte
und verantwortungsvolle Unternehmensführung erforderliche fachliche sowie praktische
Qualifikation verfügt. Soweit ersichtlich, beschränkt sich der höchste Bildungsabschluss einzelner
Führungskräfte auf eine Berufsausbildung, ohne dass weitergehende einschlägige Qualifikationen
erkennbar sind.
Demgegenüber ist die Rechtslage eindeutig, sofern ein Mitarbeiter im Bewerbungsprozess oder in
öffentlich zugänglichen Profilen Qualifikationen angibt, die tatsächlich nicht bestehen. Erfolgt die
Einstellung zumindest auch im Vertrauen auf diese Angaben, kann hierin ein schwerwiegender
Vertrauensbruch liegen, der eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund
rechtfertigt. Zusätzlich kommt eine nachträgliche Lösung vom Vertrag wegen vorsätzlicher
Täuschung in Betracht.
Im Hinblick auf das Abwerben von Mitarbeitern ist zu beachten, dass vertraglich vereinbarte
Wettbewerbsbeschränkungen wirksam sein können. Abhängig von der konkreten Vertragsgestaltung
kann es Arbeitnehmern untersagt sein, während oder nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses für
ein Konkurrenzunternehmen tätig zu we
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gaß in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Geht besser, bin aber zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Echt Top
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber Top
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gaß in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Patenprogramm für neuer Mitarbeiter, Lage, Parkplätze, 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld, Zulagen für Überstunden und Nachtarbeit, Prämien, Fahrrad, Betriebsfeier, Azubis haben einen eigenen Ausbildungsbegleiter
Verbesserungsvorschläge
Neben der Weihnachtsfeier auch ein Sommerfest :-)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einiges zu tun, aber man bekommt auch die Zeit um es zu erledigen.
Image
Ich finde die Firman ist relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Ist machbar. 30 Tage Urlaub tragen bestimmt dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt drauf an. Die Firma gibt vielen eine Chance zum beruflichen Einstieg. Was mir aufgefallen ist, ist auch, dass die Auszubildenden auch umfangreich betruet werden.
Gehalt/Benefits
Ich kenne keinen in der Firma der für Mindestlohn arbeiten muss. Die Bezahlung finde ich gerecht. Ich finde es gut, dass wir zusätzlich auch noch Urlaubsgeld erhalten. Es gibt aber auch weitere Benefits wie Prämien, oder die Möglichkeit ein Fahhrad zu leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: der Kollegenzusammenahlt ist in Ordnung. Ich finde es toll, dass trotz der Größe des Unternehmens auch Zeit für eine Weihnachtsfeier gefunden wird, wo der Zusammenhalt unter Kollegen nochmal bestärkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte sind voll in Ordnung, sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Man macht auch Nachtschichten, aber diese werden entsprechend honoriert. Am Anfang fand ich gut, dass die Firma ein Patenschaftsprogramm hat, so dass ich mich gut einarbeiten konnte.
Kommunikation
Die Arbeitsaufträge und Organisation werden im Vorfeld gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Habe nicht beoabachten können, dass jemand aus welchem Grund auch immer diskriminiert wurde.
Interessante Aufgaben
An pharmazeutischen Produkten mitwirken gefällt mir, weil ich weis, dass meine Arbeit dazu beiträgt, dass Menschen auf der ganzen Welt mit Medikamenten versorgt werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit ohne Deutschkentnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gass in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat was gehört
Karriere/Weiterbildung
Steht nur bei der Stellenanzeige. In der Realität gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Keine Kollegen sondern Feinde
Vorgesetztenverhalten
Wo sind die denn?
Arbeitsbedingungen
Wie vor 100 Jahre
Kommunikation
Dafür braucht man Komunikationsfehigkeiten und gutes Deutsch
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Entweder extrem stressig oder extrem langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht. Großen „Bogen“ drum machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gass in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute anständig bezahlen und behandeln. Man kann so ein großen Betrieb nicht wie vor 20. Jahren leiten.
Image
Von außen steht man gut da. Letzte große Druckerei in der Stadt, das wird innerbetrieblich gnadenlos ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Was / wie ?
Gehalt/Benefits
Wie bei meinen Vorrednern schon, wenn ihr Geld verdienen wollt geht auf jeden Fall woanders hin. Alles Schriftlich geben lassen bevor man anfängt. Erzählt wird das Blaue vom Himmel. Dann lieber Arbeitslos.
Beispiel: Wer Corona hat oder krank ist bekommt es vom „Weihnachtsgeld „ was eh schon unterirdisch ist abgezogen !!! Unglaublich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht gut. Wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist teilweise O.K.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima und Teilweise schon wochenlang Lüftung in verschiedenen Bereichen kaputt.
Kontrollgänge.
Kommunikation
Nix
Gleichberechtigung
Nix alles eingefahren.
Interessante Aufgaben
Absolut Monoton
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für eine Ausbildung kann ich den Betrieb leider nicht empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gaß in Darmstadt abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird kaum auf Feedback reagiert.
- Kaum Wertschätzung.
- Man muss sich für jede Kleinigkeit rechtfertigen.
- Wichtige Arbeitsmaterialien für die Ausbildung nicht erst nach 3 Monaten zu
Verfügung stellen (PC)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr wertschätzen.
- Ausbilden und nicht mit dem mindset "Billige Arbeitskraft".
- Eine Unternehmenskultur die nicht in den 70ern stehengeblieben ist.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird man Kontrolliert und beobachtet. Man kann sich nicht mal in Ruhe einen Kaffee holen ohne das man darauf angesprochen wird. Zudem herrscht eine ziemlich eklige "Hinter dem Rücken gerede" Atmosphäre.
Arbeitszeiten
Absolut unflexibel und ein sehr ominöses Stechsystem.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben sich angestrengt einem eine gute Ausbildung zu geben wenn sie mal gelassen wurden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren sehr eintönig und nicht auf der höhe der Zeit, geschweige denn Ausbildungsrelevant.
Variation
Man wird ständig in andere Abteilungen gesteckt wenn dort Leute fehlen, in denen man dann auch nichts für seine Ausbildung lernt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht, Wachstum ist nicht alles! Keinerlei Verantwortungsbewusstsein! Bewertung nur Faltschachtelproduktion!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei D.O.G. GmbH Digital-Offsetdruck Gaß in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und "ins Gesicht" lügen.
Verbesserungsvorschläge
Ordentlich mit den Menschen umgehen
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Verpackungsdruck leider viel Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Keine Frage danach, Freitags: "Nächste Woche 10 Stunden/Tag"
Gehalt/Benefits
Wer Geld verdienen will, sollte woanders hingehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss nach Außen gut aussehen und vor allem Billig sein
Vorgesetztenverhalten
Keine ehrliche Kommunikation, Durchtriebenheit, nicht Zeitgemäß
Kommunikation
Kommuniziert wird nur "von oben", nach unten
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird D.O.G. Digital-Offsetdruck Gass durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden D.O.G. Digital-Offsetdruck Gass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich D.O.G. Digital-Offsetdruck Gass als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.