Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 22.10.2026
doinstruct Software GmbH erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervor sticht der Kollegenzusammenhalt: Mitarbeiter:innen beschreiben ein familiäres, unterstützendes Miteinander, gegenseitiges Vertrauen und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft – auch im Remote-Setting. Die Arbeitsatmosphäre gilt als motivierend und ambitioniert, wenngleich einige Bewertungen nach unerwarteten Entlassungen von einem Vertrauensverlust berichten. Gehalt und Sozialleistungen werden für ein Startup als überdurchschnittlich gut bewertet, und die Aufgaben gelten als abwechslungsreich, geprägt von früher Eigenverantwortung und dem Einsatz moderner KI-Technologien.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen am stärksten: Viele loben flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang, während andere dem Führungste...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei doinstruct Software GmbH wird in den Bewertungen unterschiedlich bewertet. Viele Nutzer:innen heben flache Hierarchien, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe hervor. Führungskräfte gelten als ansprechbar, zielorientiert und transparent in ihrer Entscheidungsfindung. Auch der konstruktive Umgang mit kritischen Nachrichten sowie bidirektionales Feedback werden positiv erwähnt. Dass einzelne Führungskräfte unterschiedliche Empathie- und Kommunikationsstärken mitbringen, wird von einigen als akzeptabel eingestuft, da das Unternehmen betroffene Personen gezielt coacht.
Dem gegenüber stehen deutlich kritischere Stimmen: Einige Nutzer:innen berichten von mangelndem Vertrauen, unangekündigten Kündigungen trotz gegenteiliger Zusicherungen sowie einem respektlosen Umgang mit Mitarbeiter:innen. Kritisiert werden zudem fehlende Empathie, interne Machtspiele auf Führungsebene und eine schwache Kommunikation des Gründungsteams, die zu frustrierenden Erfahrungen geführt habe. Diese widersprüchlichen Eindrücke spiegeln sich in der insgesamt ausgeglichenen Gesamtbewertung der Kategorie wider.
Der Kollegenzusammenhalt bei doinstruct Software GmbH wird von den Nutzer:innen als sehr positiv wahrgenommen. Das Miteinander gilt als teamorientiert und wertschätzend – Kolleg:innen verfolgen gemeinsame Ziele, unterstützen sich gegenseitig und verbessern Abläufe gemeinsam. Regelmäßige Treffen stärken den Zusammenhalt trotz Remote-Arbeit, und auch im Homeoffice fühlen sich Mitarbeiter:innen eingebunden. Die Zusammenarbeit wird als ehrlich und offen beschrieben, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und schneller Hilfsbereitschaft.
Wenige Bewertungen zeichnen jedoch ein kritischeres Bild: Dort wird eine Kultur beschrieben, in der Kolleg:innen auf ihre Worte achten mussten und das Teamgefühl von Eigeninteressen überlagert wurde. Diese Einschätzungen stehen im deutlichen Gegensatz zur großen Mehrheit der Meinungen, die den Zusammenhalt als familiär und verlässlich loben.
Die Arbeitsatmosphäre bei doinstruct Software GmbH wird von vielen Nutzer:innen als motivierend, fokussiert und positiv beschrieben. Das Miteinander gilt als großer Pluspunkt: Kolleg:innen ziehen an einem Strang, feiern gemeinsam Erfolge und sorgen für eine Stimmung, die das Arbeiten angenehm macht. Flexible Arbeitsbedingungen sowie Angebote wie gemeinschaftliche Verpflegung tragen ebenfalls zu einem angenehmen Umfeld bei. Einige Bewertungen vergleichen die Unternehmenskultur mit der eines Spitzensportteams, in dem Mitarbeiter:innen bereitwillig Höchstleistungen erbringen.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen: Wenige Nutzer:innen berichten von Gruppenbildung, die das Klima belastet, sowie von Druck, fehlendem Respekt und mangelnder emotionaler Sicherheit. Ein weiterer Kritikpunkt sind unerwartete Entlassungen im Jahr 2025, die das Vertrauen zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten erschüttert haben sollen. Diese negativen Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre.
Die Kommunikation bei doinstruct Software GmbH erhält gemischte Bewertungen. Einige Nutzer:innen loben monatliche All-Hands-Meetings als transparent und nachvollziehbar, heben die offene, direkte Kommunikationskultur hervor und schätzen die Erreichbarkeit von Führungskräften sowie Kolleg:innen über Slack. Auch regelmäßige Updates sorgen laut diesen Stimmen dafür, dass die allgemeine Unternehmensrichtung klar bleibt.
Kritischere Bewertungen zeichnen ein anderes Bild: Informationen ändern sich häufig und gehen in der Vielzahl der Slack-Kanäle verloren, was teamübergreifend zu Wissenslücken führt. Einige Nutzer:innen bemängeln zudem, dass Finanzdaten unvollständig kommuniziert werden und ad-hoc-Strategiewechsel kaum ausreichend erklärt werden. Konstruktive Kritik werde mitunter persönlich genommen und getroffene Absprachen könnten durch Gründerentscheidungen jederzeit außer Kraft gesetzt werden.
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