19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flaschenhals Führungskräfte. Kaum Kommunikation. Abtrennung der Belegdchaften.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist ok. Gehört zu den Stadtwerken und ist daher lokal bekannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeitn und Führungsräfte die ab und an Willkürlich handeln.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte intensiv schulen. Nach Eignung, Leistung und Befähigung einsetzen. Mehr Frauen anstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wochen bis Monate auf Anträge reagirrt werden. Auch bei Nachfragen keine Meldung.
Work-Life-Balance
In den einzelnen Abteilungen sehr gutes Gefüge. Abteilungen unter sich eher befremdet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Teil der Poolfahrzeuge ist elektrisch.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Weiterbildungsmöglichleiten. Aufstiegschancen eher per Nasenfaktor.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt bei ca 40 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Keine transparenz, kein Informstionsfluss, keine Verantwortunsübernahme, es werden keine Entscheidungen getroffen njr nachgefragt und dann einfach übernommen ohne rechtliche Prüfung.
Arbeitsbedingungen
Endgeräte für Arbeitnehmer eher billig und fehleranfällig. Für höhere positionen eher neuwertig.
Kommunikation
Verzögert und mit wenig Informationen gefüllt. Keine Informstionen über andere Abteilungen.
Gleichberechtigung
Frauen haben eher stereotypische Positionen. Vereinzelt in anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten interesannt jedoch keine Möglichkeit der mitwirkung.
Image
Gehalt/Benefits
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Viel Rauch um wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeiter anstatt nur mit den Führungskräfte komunizieren, denn die Arbeiter bringen das Geld, spart nicht am falschen ende leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird Zeit für die IT des 21 Jahrhundert - nicht nur den Namen tragen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Die Arbeitsumgebung modernisieren, ob IT-/Raumausstattung oder die Sozialräume.
- Bietet von Unternehmensseite mehr Schulungs-/Fortbildungsmöglichkeiten an.
- Offene "Get-together" Meetings für einen Austausch.
- Ein verbessertes Vorschlagswesen um mehr Zugewinn an frischen Mitarbeiter *innen-Ideen zu erhalten - Mitarbeiter*innen zeigen den Weg für die Zukunft!
- Angebot von Ausbildungsberufen ausbauen/erhöhen - fördert die Zukunft des Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein starker Zusammenhalt.
Fachabteilungsübergreifende Arbeiten ruckeln extrem durch fehlende Struktur und Prozesse, die jedoch durch Arbeitswille und Eifer der Kollegen*innen ausgeglichen werden.
Das Lob & die Anerkennung von Vorgesetzten ist ausbaufähig, aber vorhanden!
Image
Leider scheint das Image der Firma sehr ramponiert, obwohl dieses dem Mutterkonzern DSW21 angehört. Schade, denn dem Unternehme geht es seit Gründung sehr gut und wird mit Herz aller Mitarbeiter*innen geführt.
Ein schwerer Stand für das Lokale Unternehmen gegen Global-Player dieser Welt die Ihre Unternehmen im Marketing/Image mit Millionen pushen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Abhängigkeiten vom Fachbereich, variiert dies stark.
Schichtdienst / Hotline, Werkstattdienst (Außendienst), Fachabteilungen.
Es gibt sehr viele Freiheiten und einen sehr Arbeitnehmer freundlichen Kompromiss. Der Betriebsrat steht hier für den Work-Life-Balance tatkräftig ein.
Diverse Modelle des Homeoffice werden angeboten und kurzfristige private Angelegenheiten können mit dem Vorgesetzten schnell abgestimmt werden, sodass eine passende Lösung gefunden wird.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot vorhanden, jedoch von Fachbereich zu Fachbereich unterschiedlich gelebt.
Durch die flachen Hierarchien ist eine Karriere nur sehr bedingt möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden hier mit Hochachtung behandelt.
In Ihnen schlummert das Wissen um die nächste Generation für die Zukunftsschritte zu begleiten. Die Wissensübertragung ist holprig und um einiges ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets eine persönliche Ansicht.
Grundsätzlich werden Ziele im Jahre definiert die auch Erreichbar sowie Nachvollziehbar sind.
Konflikten wird eher aus dem Weg gegangen und dem Mitarbeiter zur Klärung delegiert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist angemietet und vieles unterliegt dem Eigentümer.
Der Arbeitgeber ist aber stets an Erneuerungen und Verbesserungen für die Arbeitsbedingungen und -umgebung bemüht.
Lediglich die IT ist in die Jahre gekommen und oftmals veraltet, dies Betrifft eingesetzte Software und Ausstattungen der Mitarbeiter*innen.
Die Meetingräume sind vor kurzem auf neusten Standard renoviert worden und lassen keine Wünsche offen.
Des Weiteren stehen frische Obstkörbe und Wasser zur freien Verfügung.
Lediglich für Kaffeefeinschmecker*innen ist es eine reine Enttäuschung, braut man sich hier noch die Filterkanne.
Kommunikation
Die Führungsebene inklusive Leitenden Angestellten bietet in Betriebsversammlungen volle Transparenz.
Gleichberechtigung
Hier kann jedes Unternehmen noch eine Schippe drauf legen!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr groß und absolut Vielfältig.
Feste Vorgaben sind derzeit noch in weiter Ferner und es besteht die Möglichkeit in den Aufgaben sich persönlich sehr gut einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Wille zählt!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Ein guter öffentlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle Mitarbeiter willkommen, egal welches Alter, Religion und Nationalität
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen und zu den direkten Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Leider feste Arbeitszeiten, aber wenn man dringend frei braucht wird alles möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb des Unternehmen aufsteigen, leider ist der Lohn in der Werkstatt gedeckelt, so dass wissen ins Büro abwandert
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Haustarifvertrag, Lohn wird beim Krankengeld aufgestockt auf 100%, 10% Bonus auf das Jahresgehalt & Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gibt es einen guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne um Rat gefragt und werden akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Ein recht faires Verhalten, wenn es Probleme gibt werden sie angesprochen und es gibt auch Lob
Kommunikation
Es wird über so gut wie alles gesprochen und Infos weiter gegeben
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kollegen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben innerhalb der Abteilung und auch Unterstützung in anderen Abteilungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Lohnfortzahlung bei Krankheit 1 Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation zwischen Angestellten und vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Angestellte Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top, Führung weniger
Kommunikation
Kollegen direkt top, führungsebene kaum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dokom21
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine probezeit, flache Hierarchie, volle Bezahlung 1 Jahr während der Krankmeldung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter zu respektieren und zu Wertschätzung zu zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannt viel Geld verdienen - mit wenig Aufwand bester Mitarbeiter sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse, die Kollegen*innen haben immer Verständnis für private Bedürfnisse.
Sie reden mit einem stets über Probleme auch wenn fachliches dabei Nebensache ist.
Absprachen klappen super und wenn nicht der Fall - Hilft immer noch ein Gelberschein um seine Meinung zu verstärken!
Image
Denke eher geringeres Image für die moderne Arbeitswelt!
Work-Life-Balance
Perfekt! - Gestalte dir den Tag und deine Woche!
Private Termine kein Problem, früher Feierabend, später Anfangen oder kurzfristig Urlaubs oder Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden aber auch gut so, denn dann kein Stress
Gehalt/Benefits
Spitze - Genial - Top! , Zielvereinbarungen werden immer ausgezahlt und Weihnachtsgeld sowie Bonis sind auch immer mal drin!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen*innen stehen immer ein!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kannst du auf deine Rente warten und alt werden!
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer für einen da! Probleme und Themen sind schnell geregelt durch "Ja-Sager-Kultur"
Arbeitsbedingungen
Alles was älter, aber wieso auch schneller moderner, macht doch nur Stress und Hektik!
Langsam und Ruhig ist der Erfolg zum Ziel!
Kommunikation
Hier und da regelt der Flurfunk!
Interessante Aufgaben
Weniger interssante Aufgaben, aber dafür auch schnell und einfaches Geld verdient!
Gleichberechtigung
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Ex Mitarbeiter im Kundenservice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Am besten niemals einen Arbeitsvertrag unterschreiben. Jeder Call Center ist besser.
Gehalt/Benefits
Für den öffentlichen Dienst zu schlecht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Ex-Vorgesetzte im Kundenservice ist eine reine Katastrophe.
Am ersten Arbeitstag kommen Bemerkungen von den Kollegen... Mal schauen wie lange du bleibst!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde Desinfektionsmittel verteilt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Kundenkontakt wurde erst sehr spät eingestellt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Heimarbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Kollegen, die sich immer ungerecht behandelt fühlen.
Work-Life-Balance
Einige Kollegen mit Kindern müssen Spätschichten machen.
Ohne Kind ist es jedoch gut planbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dokom21 engagiert sich viel in Schulen und Sportvereinen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld halten die meisten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 10 Jahren Zugehörigkeit gibt es eine Urkunde mit Rahmen.
Ob es auch sowas wie Altersteilzeit gibt weiß ich aber nicht
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und macht mir Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DOKOM21 durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden DOKOM21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DOKOM21 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.