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Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toxische Arbeitsbeziehung

1,9
Nicht empfohlen

Verbesserungsvorschläge

Komplette Renaissance nötig

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn des Jobs wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, nach einer Weile läuft aber Nichts mehr ohne Druck und ohne auch privat ausgesaugt zu werden

Image

Gibt es noch nicht, weil zu unauffällig auf dem Markt

Work-Life-Balance

Vor Vertragsunterzeichnung wurde regelmäßige Arbeit aus dem Homeoffice zugesagt um die Work Life Balance zu erhalten. Man lässt sich immer wieder was neues einfallen warum man vor Ort arbeiten muss u. nutzt dafür den emotionalen Druck des Teamgefühls aus

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegschancen. Standardisierte, diverse benefits, Fortbildungsbudget

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Meist herrscht jedoch Ellenbogen Prinzip. Pack dir ein Reparatur Kit ein, falls an deinem Stuhl gesägt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die GF hat zwei Gesichter und redet hinter dem Rücken über Angestellte. Außerdem gibt es ganz klar Lieblinge die immer wieder bevorzugt werden. Keine Chance für die eigene berufliche Entwicklung wenn man nicht ins Bild passt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung im Büro hat sich in den letzten Monaten stetig verschlechtert. 2 Umzüge in einem Jahr

Kommunikation

Es gibt keine. Alles wird hinter vorgehaltener Hand und hinter dem Rücken entschieden

Gleichberechtigung

Diversity wird beachtet

Interessante Aufgaben

Vorschläge und Ideen werden abgeblockt, keine eigenen Verantwortungsbereiche, kein Vertrauen, dafür stupide Fleißarbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Der Job aus der Hölle: Ein Kampf ums Überleben

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super und der einzige Grund, weshalb man noch in das Büro fährt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt eine transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern, GF weiß nicht wie man Feedback/ Kritik äußert und wird damit zukünftig weitere MA verlieren. Überstunden, wenig Dankbarkeit und Lob sorgen für eine schlechte Stimmung. HO wird in Zukunft komplett abgeschafft, sehr unflexibles arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigenverantwortung übernehmen und Fehler nicht bei den Mitarbeitern suchen.

Arbeitsatmosphäre

hat sich in den letzten Monaten deutlich verschlechtert

Image

Keiner kommt hier mehr gerne hin.

Work-Life-Balance

Auf der Arbeit herrscht viel Druck, in der Freizeit kommt man kaum noch runter. Schon der Gedanke daran, diese Firma betreten zu müssen ist ein Alptraum.

Gehalt/Sozialleistungen

Neue Gehaltsverhandlungen sind aktuell kritisch, da die Firma kurz vor dem Aus steht.

Kollegenzusammenhalt

Doktor.De hat hervorragende Mitarbeiter, diese erhalten leider immer weniger Lob und Anerkennung. Da darf man sich nicht wunden, wenn alle Mitarbeiter von alleine gehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bevorzugen "ihre Lieblinge (Head of´s)", mit denen im Meetingraum gekichert wird. Das Betriebsklima ist gestört, andere Mitarbeiter fühlen sich nicht gleich gut behandelt, die Motivation und Arbeitsleistung sinkt immer mehr. Die Anforderungen von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter ist UNREALISTISCH!

Kommunikation

In diesem Unternehmen herrscht ein gravierendes Kommunikationsproblem zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Die Führungsebene hat es versäumt, eine effektive und transparente Kommunikationskultur zu etablieren. Mitarbeiter sind oft frustriert, da sie sich im Dunkeln gelassen fühlen und keine klaren Informationen über Unternehmensziele, Veränderungen oder Entscheidungen erhalten. Dies führt nicht nur zu Verwirrung, sondern auch zu einem Mangel an Vertrauen und Engagement in der Belegschaft.

Gleichberechtigung

Die GF hat ihre Lieblinge auf der Arbeit, andere Mitarbeiter werden kaum beachtet. Wenn man Unterstützung braucht dauert es eine halbe Ewigkeit.

Interessante Aufgaben

Durch die Kündigungswellen gibt es viele liegengebliebene Aufgaben, die nun von den aktuellen Mitarbeiter übernommen werden müssen. Wer hier arbeitet muss starke Nerven haben. Aufgaben für die man die Stelle nicht angetreten ist, gehören nun zum Daily Business.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Erstklassige Erfahrung, wenn man lernen möchte, was man NICHT in einem Unternehmen will

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die stets zu einem halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Einen Basiskurs in Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Jede Woche werden neue Mitarbeiter entlassen. Entweder Micromanagement oder man weiß erst gar nicht wer du bist.

Work-Life-Balance

Stress, Burn-out, Existenzielle Ängste, HALLO!

Karriere/Weiterbildung

Das perfekte Sprungbrett... ins Nichts.

Kollegenzusammenhalt

Falls sie nicht auch schon entlassen wurden, sind die Kollegen top. Man sollte sich daran gewöhnen, häufig neue Gesichter zu sehen.

Vorgesetztenverhalten

Wo soll man hier bloß anfangen… völlig planlos, massiv überfordert, komplett ungeeignet. Paradebeispiel für die narzisstischste Persönlichkeitsstörung.

Kommunikation

Nicht vorhanden


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma steht am Abgrund

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung ist zu wenig für die Mitarbeiter da.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Hat sich massiv verschlechtert, niemand ist mehr wirklich am arbeiten

Image

Alle Mitarbeiter beschweren sich nur noch, über die alte und neue Geschäftsführung wird schlimm gelästert. Keiner hat mehr Vertrauen!

Work-Life-Balance

Zu viel Druck, die Arbeitsbelastung wird immer schlimmer. Einige Mitarbeiter haben einen Burnout.

Karriere/Weiterbildung

Man müsste sich kaputt arbeiten, lohnt sich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chance auf eine Gehaltserhöhung, da die Firma pleite ist.

Kollegenzusammenhalt

Ist wahrscheinlich für einige MA der einzige Grund überhaupt noch zur Arbeit zu gehen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, Schuld daran ist die Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Wir mussten umziehen, da das Geld nicht mehr gereicht hat.

Kommunikation

Die Geschäftsführung verhält sich nicht transparent genug.

Interessante Aufgaben

Da viele Mitarbeiter gegangen sind, muss man viele zusätzliche Aufgaben übernommen. Spaß und Freude gibt es hier nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Der Firma rennen die Mitarbeiter davon. Nach mehreren Kündigungswellen steht das Unternehmen vor dem Aus

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach abwickeln. Daraus wird nichts mehr

Arbeitsatmosphäre

Nach mehreren Kündigungswellen, spielt die neue GF und alte GF gute Miene zu bösem Spiel. Ein trauriges Schauspiel das einem beim hinschauen schon weh tut

Image

Sinkendes Schiff

Work-Life-Balance

Es gibt nicht mehr viel zu tun. Das sollte sich eigentlich positiv auf die Balance auswirken. Trotzdem muss man befürchten als nächster gefeuert zu werden

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe! Die neue GF ist überfordert weil inkompetent. Das wird nie was.

Die alte GF hatten beide ihre Lieblingsteams und sich damit mehr wie Head of‘s verhalten, als GF. GF müssen sie beide noch lernen.

Arbeitsbedingungen

Home Office nur noch an fixen Tagen. Langfristig soll es ganz abgeschafft werden

Kommunikation

Kannte man von Anfang an nicht.

Interessante Aufgaben

M&A gibt es praktisch nicht mehr. Es ist ja kein Geld mehr da.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Finger weg! Unternehmen steht am Abgrund!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mehrere Kündigungswellen, schlechte Kommunikation, toxische Arbeitsatmosphäre, Home-Office wird gestrichen

Vorgesetztenverhalten

Toxische Vorgesetzte, die nur auf ihr eigenes Wohl aus sind.

Kommunikation

Nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Werkstudentenjob mit Übernahmeoption

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre - ich bin immer sehr gerne ins Büro gekommen.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten als Werkstudentin waren flexibel. Dadurch konnte ich Studium und Job sehr gut miteinander kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudentin habe ich nicht vom Weiterbildungsbudget profitiert, trotzdem schätze ich die Karrierechancen sehr gut ein, weil es Übernahmemöglichkeiten gibt. Durch vielfältige Aufgaben konnte ich mein Wissen und meine Skills erweitern.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen und Verbesserungsvorschlägen habe ich immer ein offenes Ohr gefunden. Durch regelmäßiges Zusammenkommen nach der Arbeit hat man seine Kolleg:innen auch außerhalb des Arbeitskontexts kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde ein angemessenes Maß an Verantwortung getragen und ich hatte immer Ansprechpartner:innen, die mir in jeder Situation helfen konnten.

Arbeitsbedingungen

Es werden alle notwendigen Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt. HR ist offen für Verbesserungsvorschläge und versucht die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern. Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen werden Probleme abgefragt und Lösungen gefunden.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und die Kommunikation ist transparent und positiv. Durch regelmäßige Meetings des gesamten Unternehmens hatte ich immer einen guten Überblick über die nächsten Schritte und Meilensteine des Unternehmens. Die Kommunikation und der Umgang innerhalb des Marketingteams ist sehr gut und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Ich hatte die Möglichkeit eigenständig ein Thema voranzutreiben, dass mir am Herzen liegt. Ich konnte meine Vorkenntnisse sehr gut einsetzen und habe viel dazugelernt. Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Great place to work :) Arbeit auf Augenhöhe mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Transparenz, Arbeit wird wertgeschätzt, tolle Kolleg:innen, gegenseitige Unterstützung, man kann über alles reden, Weiterentwicklungsmöglichkeit gegeben

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre mit tollen Kolleg:innen

Karriere/Weiterbildung

Jede:r Mitarbeitende:r hat ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Team-Zusammenhalt wird durch regelmäßige Afterwork Events gestärkt. Offenes & familiäres Miteinander und gute Stimmung

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe und sehr transparent. Sehr gute Zusammenarbeit, Offenheit für neue Ideen jederzeit gegeben.

Arbeitsbedingungen

Neues, super modernes Co-Working Space direkt in Berlin Mitte

Interessante Aufgaben

es gibt gewisse Routineaufgaben, aber genauso vielfältige neue Aufgabenbereiche, man lernt immer wieder dazu


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Exzellenter Arbeitgeber, tolles und innovatives Team!

3,8
Nicht empfohlen
Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Beste Vorgesetze in meinem Berufleben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist inspirierend an einem so jungen und zukunftsorientierten Unternehmen Teil haben zu können.

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modernes co working space in Berlin Mitte mit dem besten Team. Hier werden du und deine Meinung jederzeit wertgeschätzt.

Kommunikation

Jedes Team überschneidet sich an irgendeiner Stelle und daher merkt man wie viel wert jeder einzelne auf Kommunikation legt. Das macht das Team so familiär und einzigartig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Doktor.de durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Doktor.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Doktor.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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