Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doktor.de die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Andere Teams erfuhren von der Kündigung von Kollegen bevor diese überhaupt gekündigt wurden - unmögliches Verhalten.
Das beste waren die Kollegen! Leider gehen diese nun auch alle, da keiner mehr den psychischen Druck aushält. „Mangement“ nutzte diesen Zusammenhalt aus und spielt Kollegen gegeneinander aus. Es herrscht großen Misstrauen, weil man Angst haben muss, „verpetzt“ zu werden.
Unterirdisch. Noch nie habe ich ein „Management“ erlebt, welches so unmenschlich mit ihren Mitarbeitern umgeht. Nicht jeder sollte Menschen oder Unternehmen führen. Wer nicht die Meinung des Managements vertritt, steht auf der Abschussliste.
Gab es einmal, mittlerweile wurden wichtige Abteilungen vollständig aufgelöst.
Viele Kündigung, schlechter Arbeitsplatz, schlechte Kommunikation seitens des „Managements“. Ehemalige Mitarbeiter werden diffamiert, es wird gelästert und gemobbt.
Peinlich, dass die Meinung von Ex-Arbeitnehmern auf Kununu gelöscht wird, da das Unternehmen sich nicht eingestehen kann, dass wirklich jeder froh ist, dieser Hölle entkommen zu sein. Zudem werden schriftliche Erklärungen für die Sternebewertung gemeldet und einem so der Mund verboten. Die wirklich einschneidenen Erlebnisse mit dem Unternehmen kann man hier nicht wiedergeben, da man solange gemeldet wird bis man aufgibt.