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Doktor.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score21 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø71.300 €
Medizinische:r Fachangestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Werkstudent:in3 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Doktor.de
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Doktor.de
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits, netten Kollegen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
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Große Ziele und Ambitionen
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hohe Transparenz, Arbeit wird wertgeschätzt, tolle Kolleg:innen, gegenseitige Unterstützung, man kann über alles reden, Weiterentwicklungsmöglichkeit gegeben
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Kurze Enstscheidungswege, tolle Kollegen, hohe Transparenz, das Gefühl an einem Produkt zu arbeiten, das wirklich Mehrwert für die Gesellschaft bietet
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Arbeiten auf Augenhöhe- nicht nur eine Floskel bei Doktor.de
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Lästereien, Management, Bewertungen bei Kununu werden gelöscht, um das Image zu retten.
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3 Bürotage.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma sollte sich eingestehen, dass sie in Deutschland versagt haben. Lieblinge schreiben positive Bewertungen hier, um das kaputte Image zu verbessern.
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Kommunizieren Sie besser über Erwartungen
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Noch hybrideres Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Doktor.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ähnliches mindset verbindet uns sehr, ebenso der Wille, das Gesundheitswesen zu verbessern schweißt zusammen
5
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Bei Fragen und Verbesserungsvorschlägen habe ich immer ein offenes Ohr gefunden. Durch regelmäßiges Zusammenkommen nach der Arbeit hat man seine Kolleg:innen auch außerhalb des Arbeitskontexts kennengelernt.
5
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Coole Team-Events.
5
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Team-Zusammenhalt wird durch regelmäßige Afterwork Events gestärkt. Offenes & familiäres Miteinander und gute Stimmung
5
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Tolle Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doktor.de ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Am besten sollst du für Doktor.de leben, 40h Woche? Könntest du bitte außerhalb der Arbeitszeit noch mehr machen und den Mitarbeitermangel ausbügeln?
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Mitarbeiter müssen zwar an allen Enden und Ecken ackern, aber es gibt keine Chance eines Aufstiegs.
1
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Wer initiative übernimmt und seine Projekte bearbeitet kann viel Erfolg haben
5
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Bei Doktor.de ist alles möglich, wir haben gerade erst angefangen
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Wer aufgeweckt ist, kann schnell vorankommen. "Macher" werden promoted.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Doktor.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Doktor.de besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Doktor.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Doktor.de als eher modern.
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