25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Arbeitsverhältnisse
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Hotelmanagement in Bad Nauheim gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte für die Ausbildung, unfaire Arbeitszeiten, mangelnder Respekt gegenüber Auszubildenden und Mitarbeitern, usw.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten ausgetauscht werden ganz dringend.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles Team, ausbaufähiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nauheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einsatz (ich rede hier nicht nur von Geld) für euer Personal!
Nur wer sich geschätzt fühlt geht gerne zur Arbeit!
Bitte arbeitet am Personalessen. Es kann nicht sein, dass unsere Gäste das Essen immer so in den Himmel loben und das Personal bekommt davon nichts zu spüren.
Image
Leider wird unter Kollegen gerne schlecht über den eigenen Arbeitgeber gesprochen. Somit entsteht jede Menge Unmut. Aber wirklich etwas dafür tun, dass es besser wird möchte auch keiner.
Work-Life-Balance
Man fühlt sich manchmal schlecht, wenn man "pünktlich" geht oder bekommt Extra-Aufgaben damit man länger bleiben muss.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es wurde eine Zeit lang eine Art Schulung angeboten, welche aber meiner Meinung nach auch nicht für alle Abteilungen förderlich war.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt lässt sich immer streiten. Die Gastronomie und Hotellerie ist leider nicht dafür bekannt die höchsten Gehälter zu zahlen. Das muss einem vorher bewusst sein.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team hat einen tollen Zusammenhalt und tut alles damit der Kunde am Ende glücklich ist. Wir alle haben das gleiche Ziel. Allerdings könnte man unter Kollegen einen angenehmeren Ton erwarten.
Arbeitsbedingungen
Up-to-date ist hier leider nichts mehr (Technik, Klimageräte, angepasste Arbeitskleidung je nach Wetterlage). Man muss manchmal lange kämpfen und bitten um vollständiges und tadelloses Arbeitsmaterial zu erhalten.
Kommunikation
Leider keine bis kaum Kommunikation mit den Angestellten. Nur Kommunikation unter Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisches Arbeitsklima
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Nauheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Hauses, Angebot von Personalwohnheim, die Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hören uns ,,billiger” Mitarbeitern kaum zu und machen was die wollen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren auf Augenhöhe bzw. gegen Azubis (wir sind keine Kinder mehr), mehr Wertschätzung und Respekt an ALLE Mitarbeitern, fairer Arbeitszeit (Arbeitszeitgesetz ist nicht nur da als Deko)
Arbeitsatmosphäre
Gut ist nur wenn man mit seinem Lieblingskolleg*innen zusammen in einem Dienst arbeitet
Karrierechancen
Wenn man aushalten kann, ist alles möglich.
Die Ausbilder
Es gab kein richtige Ansprechpartner, man wusste überhaupt nicht wen für Azubis zuständig ist.
Spaßfaktor
Das Team-Party hat schon bissl Spaß gemacht. Ob dies für die gesamte Ausbildung was gebracht hat, ist jetzt die Frage. Meiner Meinung nach ist eher nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis werden nur als ,,billiger”Arbeitskräfte benutzt. Egal was für Ausbildung man ausüben wollte, alle sind in die Service geschubst. Spät-Früh Dienste, unendliche Überstunden sind kein neues Thema. Vor allem niemand interessiert sich wenn die Azubis am nächsten Tag Schule hat, du bleibst bis alles fertig ist. Punkt aus Ende.
Variation
Null
Respekt
Nicht alle sind so, aber viele haben von etwa ,,ältere” Kolleg*innen gemobbt und sogar bedroht. Wertschätzung sind kaum gesehen. Vor allem gegen internationalen Azubis. Hier wird Lästerei zuerst gewählt, anstatt direkt zu derjenigen gehen und persönlich die Sachen klären.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Es wird an den falschen Stellen gespart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und um so länger man da ist umso mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man das Gefühl bekommt, dass bestimmte Mitarbeiter das sagen haben. Die Eigentümer sind zwar nett, sehen aber auch nicht, wie sehr sich manche Mitarbeiter bemühen und zu wenig bezahlt bekommen und andere sich ausruhen.
Verbesserungsvorschläge
Renovierungsarbeiten vor allem in den Zimmern nicht Direktoren oder anderen Mitarbeitern zu überlassen. Dafür sind sie nicht geeignet. Bunt zusammengewürfeltes in allen Abteilungen. Altes mit Neuem sollte nicht unbedingt gemischt werden. Ob in der Küche oder beim Mobiliar.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck von oben ist zu spüren
Image
Leider immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Karriere ist da schon etwas schwieriger zu machen. Da muss man dann schon für kämpfen.
Gehalt/Benefits
Je nachdem was man ausgehandelt hat, wird man auch ganz gut bezahlt. Aber nach Gehaltserhöhung braucht man dort nicht fragen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist super
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fragt man sich ob wirklich der Direktor dort die Entscheidungen trifft, denn man hat das Gefühl, dass nur ein Mitarbeiter dort Narrenfreiheit hat.
Kommunikation
Daran fehlt es oft. Es werden ständig neue Dinge beschlossen und man bekommt es nicht mit. Die einzelnen Abteilungsleiter haben nicht viel zu sagen um die Anliegen der Mitarbeiter anzubringen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau in Bad Nauheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Arbeitszeiten, Umgang mit den Mitarbeitern, Einrichtung Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Investieren, Ehrlichkeit und offene Kommunikation zu den Mitarbeitern, Mitarbeiter einbeziehen und mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt in einem sinkenden Schiff
Karrierechancen
Leider aktuell sehr geringe bis keine Übernahmechancen
Arbeitszeiten
Ein Tag spät, am nächsten früh. Wenn man am nächsten Tag Schule hat darf man trotzdem oft bis 23/0 Uhr bleiben.
Die Ausbilder
Setzen dich als günstige Arbeitskraft ein, Azubis werden ausschließlich zum Geld sparen eingestellt.
Spaßfaktor
Guter Zusammenhalt im eigenen Team, dennoch häufige Überstunden und zu selten ein Danke
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Arbeitsplatz ist nicht ergonomisch, Heizung kaputt, Mitarbeitertoilette kaputt, nach der Berufsschule muss man öfters noch in den Betrieb, Wunschabteilungen und der Ausbildungsrahmenplan werden nicht beachtet.
Variation
Normale bis keine Abwechslung, man wird nicht richtig ausgebildet sondern muss immer die gleichen unbeliebten Aufgaben machen
Respekt
Abteilungsabhängig, die Kollegen sind oft respektvoll und nett -die Chefs leider nicht
Ausbildungsvergütung
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ich möchte nur sagen dass die ar beit super war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es weihnachtsgeld gibt,geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix, aber ich möchte dazu mich nicht so äußern
Verbesserungsvorschläge
keine oder vielleicht bisschen doch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung und den Drang auf Verbesserungen in der Personalstruktur, sowie dem gesamten Hotel.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist zählt.
Image
Ich denke, das Image ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, aber in welcher Firma muß man dies nicht?
Wenn man Urlaub benötigt, ist dies kein Problem, ebenfalls kann man auch gut Guttage abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man aufsteigen, man muß halt etwas dafür tun.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen, wo bekommt man noch Weihnachtsgeld?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein hohes Sozialbewußtsein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, aber wie in jeder Firma gibt es Randfiguren
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen hat einen hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist sehr gut, aber wie in jeder Firma gibt es auch hier Streßsituationen, man muß damit umgehen können.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedinungen sind gut, es wird auf Arbeitssicherheit etc. sehr geachtet.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, es gibt aber wie überall Mißverständnisse
Gleichberechtigung
Ist ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Eine sehr große Aufgabenvielfalt, es wird nie langweilig, wenn man arbeiten will.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Nauheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation besonders seit der neue GM vor Ort ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, sonst würde ich ja wechseln
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Lowperformer scheitern
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit nicht in der vorgegebenen Arbeitszeit bewältigt, sollte die Fehler bei sich suchern - es wird keinerlei Druck aufgebaut
Karriere/Weiterbildung
Wenn du anzeigst, dass du leistungsbereit bist kannst du alles erreichen
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr eine Tarifanpassung sehr viele Benefits und eine Gehaltserhöhung nach Beförderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird daran gearbeitet - man ist aber auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, alle anderen loben sich selbst weg
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Arbeiten ohne Druck - aber außer der Anwesenheit werden auch Ergebnisse verlangt, wie bei allen anderen Arbeitgebern auch
Kommunikation
Offene Kommunikation, Your fix, Abteilungsleiter Meetings und Wir über uns für alle Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Keine Probleme zwischen jung und alt
Interessante Aufgaben
Gute Ideen sind immer gefragt, werden gefördert und umgesetzt und auch prämiert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr eine billige Arbeitskraft als in einer guten Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Bad Nauheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Abteilungen sind schlecht, durch gute Mitarbeit kann man da auch zu guten Aufgaben kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Festangestellte, viel Azubis und Aushilfen. Das Niveau des Betriebs ist verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbenefits, mehr Abwechslung, mehr an den Ausbildungsrahmenplan halten!
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch durch den Personalmangel. Es werden schnell mal mit Abmahnungen gedroht.
Karrierechancen
Der Betrieb bemüht sich jeden zu übernehmen, der bleiben möchte.
Arbeitszeiten
In den schlechten Abteilungen baut man Überstunden auf, die man in den guten Abteilungen wieder abbauen darf...
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif.
Die Ausbilder
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist. Im Housekeeping und Service bekommt man von den anderen Festangestellten oder Azubis gezeigt, wie man putzt und Teller abräumt, das macht man dann die nächsten 6 Monate. In den anderen Abteilungen wird es besser. Schade aber, dass man immer wieder in den Service zurückgeholt wird. Dank des Personalmangels leidet die Ausbildung!
Spaßfaktor
Man hat schon Spaß, aber es ist auch stressig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt das zugeteilt, was die anderen nicht machen wollen.
Variation
Klar werden die Abteilungen alle paar Monate gewechselt, aber ist man dann da macht man so gut wie immer das selbe.
Respekt
Kommt auf die Abteilung an. Siehe Ausbilder.
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Schnell weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Nauheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Umgang lernen
Arbeitsatmosphäre
Trotz guter Kollegen sieht man das Haus ist pleite. Viele Kuendigungen werden gefuehllos und patzig ausgesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal. Die benehmen sich allen gegenueber schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Gibt bald keine mehr. Die gehen auch oder werden rausgeworfen. Personalabteilung benimmt sich arrogant.
Kommunikation
War mal gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dolce by Wyndham Bad Nauheim durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dolce by Wyndham Bad Nauheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dolce by Wyndham Bad Nauheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.