Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dolce by Wyndham Bad Nauheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das gesamte Team hat einen tollen Zusammenhalt und tut alles damit der Kunde am Ende glücklich ist. Wir alle haben das gleiche Ziel. Allerdings könnte man unter Kollegen einen angenehmeren Ton erwarten.
Man fühlt sich manchmal schlecht, wenn man "pünktlich" geht oder bekommt Extra-Aufgaben damit man länger bleiben muss.
Der Druck von oben ist zu spüren
Daran fehlt es oft. Es werden ständig neue Dinge beschlossen und man bekommt es nicht mit. Die einzelnen Abteilungsleiter haben nicht viel zu sagen um die Anliegen der Mitarbeiter anzubringen.
Die Kollegen sind meist super
Leider keine bis kaum Kommunikation mit den Angestellten. Nur Kommunikation unter Führungskräften.